制定目标，定期反省总结

制定目标：

1. 工作目标

2. 生活目标

定期反省总结：

工作

1. 工作方法有没有改进

2. 技术能力有没有提升

3. 其他职业素质有没有提高？

4. 没有切实的职业生涯规划。制定明确而清晰的目标，理性评估其可执行性，然后缜密地进行一步一步规划，并果断地一步一步执行下去（当然，随着自身知识、经验、技术的积累，适当调整规划更有利于自己的成长）。这才是职业生涯规划的要义所在！和做一项工作任务的流程差不多，但是是关系到自己一生的工作，需要多下功夫！

好多人只顾着给工作任务做计划，确从来没有给自己做一个明确的计划，或者甚至连目标都不知道在哪儿，更别提职业生涯规划！

5. 有没有跟上职业生涯规划的进度？

6. 我不只是流程的一部分，我可以深入了解各流程，改善甚至改革流程。

7. 主动发觉流程中的联系以及考虑如何对组织、对公司运作和发展产生深远的影响，学会站在总经理的角度来看待事物和分析问题

8. 有没有拖延工作？

9. 有没有及时做任务相关的技术或工作方法总结？有没有阶段性的对工作相关的各方面做总结？

生活

1. 锻炼身体

2. 有什么想法？人如果没了想法，没了野心，慢慢就被这个社会淘汰。

3. 什么能力急需提高？

4. 培养一两个爱好

5. 有没有学习计划？

6. 学习计划实施的情况如何？

7. 杜绝拖延，给自己一定激励性的奖励！