2014-07-16 13:02_习惯累积沉淀_新浪博客

作者分享了在裕软的面试经历,HR技术背景不足,对于技术岗的评估采取实训方式,薪资待遇较低。
去裕软做了个题.hr不懂技术,简单面试了一下.如果技术人员认为可以做项目,会打电话.如果不行就是实训,一月1000五个月,之后的工资很低,郑州的话开不到3000.
不回去了等下午的面
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