walsh_bupt的博客

[size=medium]在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种 “高级”错误，与读者切磋。[/size] 　　[size=medium]一、不善于打破沉默 　　面试开始时，应试者不善“破冰”...

转载地址：[url]http://blog.youkuaiyun.com/David8631/archive/2008/07/19/2676615.aspx[/url]仅供收藏 [b][size=medium][color=red]Hibernate工作原理及为什么要用？[/color][/size][/b] [b]原理：[/b] [list=1] [*]读取并解析配置文件 [*]读取并解析...

[quote]早上到公司突然想起这样一个场景。 设应聘者3人。 学历如下 应届本科 应届研究生 4年工作经验低学历 薪金要求如下： 本科2500-3000 研究生6000-6500 4年工作经验 6000-6500 水平我们假定为 应届本科 30%-60% 应届研究生50%-70% 4年工作经验40%-70% 如果你是面试...