IT行业女之祸水

本文探讨了在以男性为主的IT行业中少数女性员工的存在如何影响团队动态和个人体验。作者分享了自己对于这种不平衡环境下产生的特殊社交现象的看法,并指出其对工作氛围及人际关系可能带来的负面影响。

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IT行业本来是男人的行业,在这个行业中很少能看到女的,但是,有时候也会在几十个人的男人中偶尔有那么一两个女的,而在这种情况下,有的人说有1,2个女的是幸福, 所有这么说的人都极其遭我厌恶,基本上所有说这种话的人后来都发现与我极其的不合,都会变得非常讨厌这类的人。 原因可能是,说那句话的人之所以那么说, 本身就说明他曾经或者以前有个那样的经历,在一群男人中有1,2个女的,这种情况曾经让他感觉开心过,他之所以开心,是因为在一群男人中,唯独他能博得那1,2个女的的欢心,在一群男人中,那1,2个女人唯独对他好,所以他感觉很开心,因为他的自尊心得到了极大满足,他可以嘲笑其它的男人没有他有吸引力了。这就是他说那句话的原因, 这是我在重庆出差的时候亲自经历过的, 所以印象特别深刻。

  而对我而言,情况恰恰相反, 这也是我为什么特别讨厌上面那种说那句话的男的的原因。

 在属于男人的IT行业,出现女的有很多的不便,因为一大堆男的中只有1,2个女的,所以不管在哪里, 基本上都是一大堆男的围绕着那唯一的1,2个女的转,处处讨好她们,而我恰巧是极其的看不惯那样的行为的, 而我也不是那种擅长于讨好女的的人尤其是在以对人都围着1,2个女的讨好的时候,我更加不会也不愿意去。 这样, 因为我不去讨好作为焦点和中心的那1,2个女的, 也就很容易的 被孤立了。

  为了争着和那1,2个女的, 往往很容易产生嫉妒,绞的一团糟,极大的给工作带来很坏的影响。

  而要是没有女的,则上面的问题都不会有了。

内容概要:本文档为《400_IB Specification Vol 2-Release-2.0-Final-2025-07-31.pdf》,主要描述了InfiniBand架构2.0版本的物理层规范。文档详细规定了链路初始化、配置与训练流程,包括但不限于传输序列(TS1、TS2、TS3)、链路去偏斜、波特率、前向纠错(FEC)支持、链路速度协商及扩展速度选项等。此外,还介绍了链路状态机的不同状态(如禁用、轮询、配置等),以及各状态下应遵循的规则和命令。针对不同数据速率(从SDR到XDR)的链路格式化规则也有详细说明,确保数据包格式和控制符号在多条物理通道上的一致性和正确性。文档还涵盖了链路性能监控和错误检测机制。 适用人群:适用于从事网络硬件设计、开发及维护的技术人员,尤其是那些需要深入了解InfiniBand物理层细节的专业人士。 使用场景及目标:① 设计和实现支持多种数据速率和编码方式的InfiniBand设备;② 开发链路初始化和训练算法,确保链路两端设备能够正确配置并优化通信质量;③ 实现链路性能监控和错误检测,提高系统的可靠性和稳定性。 其他说明:本文档属于InfiniBand贸易协会所有,为专有信息,仅供内部参考和技术交流使用。文档内容详尽,对于理解和实施InfiniBand接口具有重要指导意义。读者应结合相关背景资料进行学习,以确保正确理解和应用规范中的各项技术要求。
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