wagger_的专栏

大势不可为怎么办大势不可为的时候，不为更加谨慎小心，更加抓落实战略重要，但是战略的实施也一样重要。落实不容易，要找对人，要有胡萝卜和大棒，要及时跟踪、及时调整用勤奋对抗不可为的大势以勤为本，以诚辅之。勤则虽柔必强，虽愚必明。诚则金石可穿，鬼神可格认命，不要有太高的期望修炼“成事”这门功夫的人，如果屡屡不成大事，也就别求总能做大事，一日劳作一日食，欢喜不尽。其实做点小事成就自己和周围，成就每一天，也挺好耐烦既然要做事就要耐烦，自己不要嫌麻烦，不要不耐烦，不要总觉得，这个小

怎样做一个讨人喜欢的人诚心。诚心就是坚持，发自内心地想把一件事做成，不放弃虚心。虚心就是无我。别整天“我我我”，别习惯性高估自己，要摆正自己的位置如果你遇上一个人，他没有那么大的自我，还一直在帮助你多成事，你说招不招你喜欢？正心诚意，团结一切可以团结的力量，这样慢慢地成一点事。诚心和虚心，相互呼应，形成合力，就是诚心跟虚心之间的良性互动找准别人真的很赞的地方，往死里夸凡办一事，必有许多艰难波折，吾辈总以诚心求之，虚心处之心诚则志专而气足，千磨百折而不改其常度，终有顺理成章之一日心虚则不动客

目录如何管理自我用好你的天赋成大事无捷径如何平衡工作和生活做一个真猛人做自己熟悉的行业掌控情绪如何对待妒忌和贪婪如何战胜自己，战胜逆境真正的高手都有破局思维有时候“不努力”是种正确战略选择，不仅只是断舍离摒弃“身心灵”，在现实中“修行”以笨拙为本分，求仁得仁分清欲望和志向如何应对年龄危机如何管理自我自在，不赶时髦。落在商业上就是不迎合。商业的底层逻辑，就是“如何挣钱，如何多挣钱，如何持续多挣钱”相信时间，相信自在生长的力量1.承认自己的局限性。我们这些做官的没有生财之道、发家妙方2.确定自己的

引领众人去一个未知地方的能力好的领导力是成事能力，能否成事，能否多成事，能否持续多成事，这就是领导力最后的金标准在公司创立的早期：抓大放小、容人、定方向公司接近千人：定方向、找人（弥补自己能力和天赋的不足）、找钱终极领导力说到底是个人能力，最大的风险是危急时刻凡危急之时，只有在己者靠得住，其在人者皆不可靠。恃之以守，恐其临危而先乱；恃之以战，恐其猛进而骤退团队只是辅助力量。在公司生死存亡的危急时刻，领导者要知道，只有他自己才是可靠的，才是能靠得住的。