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四级人力资源管理师考试题型： 1.考试模块 (1)职业道德和理论知识考试 ①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。 ②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。 ③题量：125道。 ④答题方式：上机考试。 ⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。 注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。 (2)专业技能考试 ①考试内容：专业...

资格证书是从业者的加分项，如果是从事HR相关专业的工作，有证书要更具有竞争力。同时在考取证书的过程中也或多或少的了解掌握了一些专业知识，对完成工作也是有极大的帮助。 报考人力资源时，可能会犹豫说我到底适不适合报考人力资源呢？所以今天我们就来说说“哪类人群比较适合报考人力资源管理师”吧。 01 工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位的。 其实我们常说工作的前5年大家差别都不大，真正的职业与收益差异...