陶发财的专栏

原创 善于从他人的立场看待问题

一个好的领导者应该尝试着去了解别人，从别人的观点来看问题。只有这样，这将创建一个生命是友谊的可能性 也减少摩擦和困难。我们每个人可能都有这样的体会：会发生什么，或查看他的行为不认为这完全错误的 只是在事情过后，你能感觉到这种。员工之间的关系，  他们也是如此。因为他们没有作出主观错误，  即使错了，另外，我不这么认为。  当你发现了员工的错误想要发怒的时候，是第一个告诉我们，你自己的，最好的 然后