文博虚拟员工“仝古今”有多厉害?文博行业怎么用虚拟数字人开启文博宣传新天地?

文章介绍了文博行业启用虚拟员工的趋势,如中国国家博物馆的虚拟员工“艾雯雯”和“仝古今”。这一举措受到国家政策支持,旨在提升业务效率和管理水平,推动文博产业数字化。虚拟员工具备高辨识度、可塑性强和应用场景广泛等优势。广州虚拟动力提供了从3D模型制作到实时渲染的全套解决方案,助力文博单位实现虚拟IP的创建和应用。

“大家好,我是中国国家博物馆虚拟数智人员工仝古今”

“仝”字形为“人工”

象征人工智能

字音近“通”

代表历史与现实的贯通

线上与线下的联通

展览与观众的沟通

“仝古今”着重于文物保护修复工作,运用虚拟技术与传承传统工艺相融合,立足于国博丰富的馆藏和展览体系,探索中华文明悠久的历史故事。

文博行业为何启用虚拟员工?

2022年作为文博行业的虚拟数字人元年,多地方的文博单位开始陆续推出虚拟员工。中国国家博物馆在创建110周年之际便推出首位虚拟员工“艾雯雯”。

 中国国家博物馆虚拟员工“艾雯雯”

 国家大剧院虚拟IP“Art鹅”

01 国家政策加持

2022年底,工业和信息化部等五部委联合编制的《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划(2022-2026年)》,计划中提到“开展行前预览、虚实融合导航、导游导览、艺术品展陈、文物古迹复原等虚拟现实创新应用,鼓励一二级博物馆、具有条件的旅游活动场所设置沉浸式体验设施设备。”

随着虚拟数字人产业发展,国家不断鼓励数字技术与文博文旅传统行业融合发展,组建文物传播矩阵,并且鼓励文博单位运用虚拟数字人提升业务效率和管理服务水平,推动文博产业数字化发展。

02 虚拟员工具有三大优势

1.辨识度高

在同质化营销环境下,文博推出定制化的虚拟员工,高辨识度的虚拟形象,可以增加用户对文博的认知度

2.可塑性强

将虚拟数字人作为营销战略的一部分进行长期布局,可以根据目标群体的喜好,借助虚拟人可塑性,进行灵活地调整和应用,将文化与科技实现深度融合,强化文博品牌特色,形成广泛性的讨论,助力文化传播走进大众生活

3.应用场景广

虚拟员工作为文博虚拟IP,可衍生周边IP,并且线上以虚拟主持人的身份,应用在文化科普直播,线下以虚拟讲解员身份应用于文博展览厅,推动文物活化利用,促进文博行业生态以数字化形式发展。

文博虚拟员工制作全流程

广州虚拟动力

定制化写实虚拟人IP实时交互解决方案

1.3D模型制作

手绘三视图设计-三维建模

骨骼绑定-布料解算-毛发解算

2.实时驱动

中之人搭配全功能惯性动作捕捉设备VDSuit-Full

实时动捕与面捕驱动虚拟人

3.UE4虚幻引擎实时渲染

搭配基于UE4开发的

虚拟直播软件UElive

通过虚拟摄像头实时推流

可应用于OBS、直播伴侣等平台使用

4.虚拟人宣传影片制作

提供绑定服务、动捕录制

动作修帧、表情动画

成片渲染等系列动捕技术服务

可应用于文博宣发、IP宣传等场景

广州虚拟动力作为国内的3D、AI虚拟数字人技术解决方案服务商,专注于动作捕捉技术、AI视频捕捉技术、虚拟数字人开发主要核心技术的元宇宙相关AI技术与服务方案的提供。

根据不同需求的用户,提供定制化的虚拟数字人落地方案。2023年将继续不断深化解决方案,助力企业数字化发展。

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