链接 在公司组建virtual团队（一） 在公司组建virtual团队（二） 大家都说没有绝对好的技术框架，只有适合的。我觉得如果非要考量一种技术框架好坏，可以从两个方面看，一看是否帮助程序员productive，二看是否灵活，适合实现细粒度的功能。通常这两个方面互相矛盾。就好象NBA里力量和速度是两个重要的身体素质指标。但是力量越好的，往往速度越差。NBA里最NB的往往是这两方面协调的比较好的，比如很多人力量比小皇帝詹姆斯好，也有很多人速度比他快。但力量比他大的，速度都不如他；速度比他快的力量肯定比他差远

转自：http://josephmarques.wordpress.com/2010/02/22/many-to-many-revisited/ 讲了many-to-many在修改的时候怎么解决性能问题。大体看了一遍，有些地方还没好好体会，绝对是个好文，先收藏了！ The modeling problem is classic: you have two entities, say Users and Roles, which have a many-to-many relationship with

hibernate一对多双向映射通常通过“多”的一端负责维护关系。但是对于list, 因为list保存关于“顺序”的信息，而多的一端没有这样的信息，所以只能由“一”的一端维护关系。 用在线图书馆举个例子。书和评论之间是一对多的关系。 book代码： 1: package org.emoticon.library.model; 2:  3: import java.util.ArrayList; 4: imp