游戏系统构建高扩展性总结

     在与一位同事一起开发游戏后台的过程中，慢慢了解到他的编程思想，来自于代码大全的防范式编程，简单的一个思路对整个系统的后期的扩建，与重改的意义是重大的。其一来自了，事先能预想到的bug和可能会出现的扩展性问题。

对于一个有经验的人来说，这就是区别，而“会编程”已成为最普通的东西，最重要的是会系统的编程。一样的一个功能模块，低耦合高扩展性的模块是健壮的。就以我最近完成的一个反沉迷系统来说，

具体的一个规则是这样的：

2.防沉迷惩罚规则

累计在线时长	信息提示	提示频率	健康类型	惩罚
1小时	您累计在线时间已满1小时	1次	健康游戏时间
2小时	您累计在线时间已满2小时	1次
3小时	您累计在线时间已满3小时，请您下线休息，做适当身体活动。	1次
大于3小时 小于5小时	您已进入疲劳游戏时间，收益将降为正常值的50％。为了您的健康，请尽快下线休息，做适当身体活动。	1次/30分钟	疲劳游戏时间	游戏收益减半
5小时	您已进入不健康游戏时间，游戏收益已降为0。为了您的健康，请您立即下线休息，直到您的累计下线时间满5小时后，才能恢复正常收益。	1次/15分钟	不健康游戏时间	0收益

而其中的惩罚行为又细分为各个功能点：

3.防沉迷影响收益的行为类型

 

游戏行为	疲劳游戏时间	不健康游戏时间
公司巡视	商魂收益减半	不能进行巡视（0收益）
员工培训	培训经验减半	不能进行培训（0经验）
装备加工		不能进行加工
建筑升级		不能进行升级
战略升级		不能进行升级
关卡订单/商魂	收益减半	不能进行生产（0收益）
关卡战斗		不能进行战斗
物品买卖	卖出收益减半	只能买，不能卖（卖出0收益）
装备降级	降级收益减半	不能降级（降级0收益）
互相公关	收益减半	不能互相公关（公关0收益）
原料买卖	卖出收益减半/金币购买减半	不能进行买卖（卖出0收益）
商会原料收获	收益减半	不能收获（0收益）
异商盟PVP	声望减半	不能PK（0产出）
同商盟PVP		不能PK
声望津贴	津贴减半	不能领取（0收益）
原料基金占有和收获	疲劳时间内的收益计算减半	不健康时间内的收益计算为0，不能占有
任务奖励	收入减半	不能完成任务（0收益）
商魂兑换声望/投资声望	减半	不能进行兑换和投资
员工招聘/激发		不能进行
装备转嫁	提升星级减半	不能转嫁
装备研制		不能研制
子公司提成	提成减半	0收益

对于如此复杂的功能需要来说，一般一个系统是需要进行一个大的修改的。

所幸的是，系统前期的抽象做得很好，在消费这块已经全部抽离到一个总的入口点，结果不到2天就把功能做完了。

接下来是进行一个测试，我们使用了junit 进行了简单的测试。。。