企业网络安全能力与策略指南
1. 企业网络安全能力概述
企业网络安全能力包含多个关键方面,这些能力共同构成了企业网络安全防护的体系。以下是一些重要的网络安全能力介绍:
- 政策与政策例外管理 :网络安全政策是安全与业务之间的契约,是企业网络安全计划的基础。安全政策需要在其生命周期内进行开发、批准、修订和废止。政策例外情况必须经过批准并跟踪,以便进行定期审查和重新批准。
- 风险与威胁管理 :风险与威胁管理是企业高级领导层的职责。有效的风险管理包括识别威胁和漏洞、确定风险可能性和影响、计算风险(定性与定量)、推荐补救措施以及记录风险接受决策等实践。
- 隐私合规 :随着企业将个人身份信息和健康记录数字化,隐私问题受到更多关注。企业需要遵守州和联邦法律以及行业特定标准,以满足隐私合规要求。
- 电子发现工具 :电子发现是企业法律部门发起的支持调查、诉讼或证据收集的过程。企业的数据保留政策和取证流程为法律团队的电子发现工作提供支持。
- 人员安全与背景调查 :人员安全和背景调查也称为人力资源安全。背景调查通常在员工入职的第一阶段进行,可能包括就业前检查,如前雇主验证、药物测试以及互联网和社交媒体声誉调查。
- 安全意识与培训 :企业应向员工提供网络安全培训,确保他们了解自己在网络安全方面的责任。对于具有特殊网络安全职责的员工,如高管、系统管理员、应用程序开发人员和事件响应人员,应提供专门的培训。
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