可视化工资水平

可视化工资水平

         设计要点：数据条、数据可视化

 

阿金：你知道“白领”有最新标准了么？

秀秀：白领？俺就是呀！

阿金：NO！“白领”最新的标准是：月薪2万、有车、有房、有空闲！

秀秀：啊？！

阿金：用这样的标准，你还算“白领”？

秀秀：这是谁定的呀？每次俺以“白领”自诩，还觉得挺幸福的，但是按这个标准，俺连这点幸福感都没有了。

阿金：网上看的。

秀秀：什么标准呐？！真让俺自卑！

阿金：嗨，不用自卑，俺倒觉得幸福就是比大都数人生活水平高一点就行。

秀秀：可是你怎么就知道你比平均水平高呢？

阿金：嗯——这是个问题。不过，说到平均水平，俺有个办法知道。

秀秀：什么办法？

阿金：数据条啊！上次说的可视化营养数据，是显示相对于数据最大值的比例，那么数据条越长就越接近于最大值。

秀秀：噢？俺再拿几个数据看看，1、0、10、5、7、2、8。

阿金：好啊，把它们放到电子表格里，然后选中，单击菜单“开始”-“条件格式”-“数据条”-“实心填充”。你看看。

秀秀：嗯。这个办法不错，不用找最大值，直接就看到了是最大值了。数据的大小一看就知道了。

阿金：所以，如果把你们公司的工资也用数据条标一下，你就知道你的工资是不是比多数人多了，当然，这次还要有第三步：单击“开始”-“条件格式”-“数据条”-“编辑规则”，将最小值设为“最低值”，将最大值设为“最高值”，再看看。

秀秀：啊，出来了！

阿金：看看你的，怎么样？

秀秀：唉！数据条不到一半，什么“白领”！俺在公司都算不上“白领”啊！