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本节学习收获掌握冰山模型的用法，能够用它来分析自己跟工作的匹配度，从而做出正确的职业选择，并能精准找到自己喜欢并有成就感的工作。“我感觉目前的工作状态不是我想要的，做德也还行，但没有太多成就感，也不知道未来发展会怎么样…想有一份真正热爱并且有前途的工作，但不知道应该做什么，感觉很迷惘。”这段话，要么是我们当下的状态，要么是曾经有过的状态。刚工作发现不喜欢想转行、到了新的岗位发现不胜任想提升、人到中年发现这个工作的天花板等等，都是常态。因为我们对自己的事业有期许，但当下的工作可能无法.

为什么加班成狗，薪酬还不如他来自网络现在正是金三银四的招聘旺季，一不小心也被圈进去了，成了追逐潮流的人，加入了找工作的大群，总结一下过往的工作经历，视乎条条中招，具体招数参考如下：序无论身处在哪个IT公司，常常私下听到有人抱怨为什么新来月薪就4000块，我是老员工，已经干了一年了还没有新来的待遇高呢，凭什么。经常逮住就加班一加到十点半，如果不是公司不能报

工作一到五年的Java程序员遇到瓶颈应该如何提升自己突破具有一到五年开发经验 需要学习内容很多JVM/分布式/高并发/性能优化/Spring MVC/Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis/Netty源码分析等01、透彻理解Tomcat原理手写动静态资源的实现 02、分享能源领域的分布式监测系统架构 03、分布式系统关键技术Rpc框架详解与实现 04、自己写一...

张一鸣：10年面试2000人，我发现混的好的人都有同一个特质张一鸣 ，今日头条创始人，曾先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”。以下内容根据张一鸣演讲整理。01为何毕业多年后原来水平差不多的同学都拉开了差距？大家好！各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。我去年参加了武汉...

如何提高工作效率？前段时间老王被私信，问起如何提高工作效率这个问题，今天老王来和大家说说如何提高工作效率！说起工作效率，首先要知道你的工作效率为什么低，想过改善没有。今天老王介绍下提高工作效率的10种方法。有些人工作效率低是因为性格，有的是因为能力，有的是因为懒惰有的是潜意识抗拒。要提高工作效率就必须明白自己的缺点在哪。你不妨试试这些方法有助于你提高工作效率一，从小事做起，改变自己的惯...

蓦然回首自己做开发已经十年了，这十年中我获得了很多，技术能力、培训、出国、大公司的经历，还有很多很好的朋友。但再仔细一想，这十年中我至少浪费了五年时间，这五年可以足够让自己成长为一个优秀的程序员，可惜我错过了，我用这五年时间和很多程序员一样在困惑和迷茫中找不到出路！路其实一直都在那里，只是我们看不到而已！以前我一直被公司和技术牵着走，并不是自己在选择技术，而是不自觉地被推到了这个位置上...

  像你我这样的普通人，不是富二代，不是官二代，没有忽然冒出来的远房亲戚塞过来一大片产业，也没幸运到通过拆迁成为包租婆包租公，只能通过自己的能力，在社会上讨生活，所以必须得不断提升自我价值，保持竞争力，这样才可以无惧低迷的经济环境，无惧倏忽而至的裁员，从容面对多舛的生活。  那么，怎么保持竞争力呢？4种策略：1.成为精通者和专家2.向抽象和人靠近3...

经过将近四个星期的项目开发，我了解到在开发一个项目的过程中，最重要的还是团队协作，特别是对于开发一个大型的项目。 从程序编码者角度来说，通过这次项目开发，我了解到在开发一个完整的软件项目过程中，除了编码，还有很多部分要做。从最开始的项目开发计划，到需求分析，再到数据库设计，然后到编码实现，最后到整个项目的测试，每一个过程都必须认真思考，特别是数据库设计，因为数据库...

离开了公司，你还有什么工作越久，好像越不敢想象没有工作的样子。你有这样的感觉吗？2007年12月，我从南京回到西安，重新开始寻找工作，一开始我觉得休息上几个月也好，不用着急。可是真到了西安，休息了一个星期就开始恐慌！没工作啊，再也没有收入了，而你的各项支出分毫未减！2014年9月，我离开工作7年的公司，再次开始求职。这一次我想一定要好好规划一下，想好了再做决定，休息三五个月

转载地址：http://bbs.itheima.com/thread-188876-1-1.html 先简单的做个自我介绍，我是云6期的，黑马相比其它培训机构的好偶就不在这里说，想比大家都比我清楚；毕业后到现在自己一直从事的是大数据研发工作，在公司有自己的研发专利；经常遇到有人问我大数据前景如何、大数据和Android、iOS对比怎么样等一些问题，为解决大家的困惑，抽时间写了这篇文章，

作为一个软(ku)件(bi)工(de)程(ma)师(nong)，你有没有觉得做什么事都没时间？没时间学习新东西，没时间去回顾、整理原来写的烂代码，没时间写单元测试，没时间给接管你项目的家伙写文档，没时间思考，没时间喘气，没！时！间！ 　　额……如果你肯花点时间看看这篇文章，我相信你会明白应该把时间花在哪。　　我曾以为成为一个技术大牛的唯一途径是玩命地学习与工作。这个想法差点

这是IT职场人生系列的第二十五篇（序言，专栏目录），也是松结对编程的第十八篇（专栏目录）。向高手学习是每个新手的心愿，但遇到的最大的问题是没有高手愿意教，这篇文章主要是解决这个问题。向高手学习有以下诀窍：善于观察不需要高手说话，也可以从高手那里学到东西，那就是靠多观察。1. 观察代码不是所有高手都愿意或都有时间来指导新手，所以如果能拿到高手的代码，就

序男，95年，这个学期就大四了，非计算机专业（数字媒体）。目前在二线城市做Java实习生，待遇一般，应该算一个正常的实习生水平吧：租的一个约10平米的小单间，月房租网水电大概在1600+，每餐饭大概在15~23之间，大概这个水平，勉勉强强能养活自己。技术的基础大概是这样，从去年4月开始学JavaWeb技术，从jsp开始一直学到Spring MVC、Mybatis这样的技术栈，中间做

文：赵建春回顾在腾讯的十年，作为一个本科毕业生，在管理上六年升任副总监，技术上七年半晋升 T4 专家。虽不是发展最好的，但相对平均速度来说都是比较快的。我总结主要的几点是学习成长、合作共赢、总结呈现、思考前行。分享一下这些方面的体会，希望可以帮助初入互联网行业的技术人员或发展遇到困惑的人突破和提升自己，让自己成为精兵再到骨干，并进一步成长为一名强将。要成为一个团队的精兵，必须是专业

今天，又到了一年的生日，正好生日在每年的十二月中下旬，临近翻过旧年迎来新年。写下一篇文字送给自己，也算作今年的总结吧。职级、晋升与寻路今年初，正好是工作的第十个年头，再次在公司技术职级这条路上晋级了一小步。这一小步也基本走到了我曾在《程序员的成长阶梯和级别定义》 一文中写过的资深级尽头。再往后如果继续走技术之路，似乎就该走上「专家」之路了，但我没有立刻迈步，而是在此停留思考了一阵。

程序员工作仅仅是为了钱吗？NO！工作的一个很重要的目的是获取薪水，获取更多的薪水。但，这仅仅是一方面，很多时候，决定你是否愿意在一家公司持续工作下去的原因和钱无关。马云说员工离职的原因林林总总，但基本上可以归结到两点：1、钱，没给到位；2、心，受委屈了。这些归根结底就一条：干得不爽。这篇文章咱就来看看程序员会因为哪些不爽而跳槽，与钱无关的

2014年7月4日，我从百度离职了。　　这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职;　　这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职;　　这是第一次，我带着满满的收获而离职。　　我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程