9个月零4天

文章回顾了作者在一家公司两次辞职的经历,深入剖析了辞职背后的原因,包括对个人发展的追求、对工作环境的不满以及对自身能力的反思。通过与同事的交流,作者意识到公司内部的不公平现象,以及自己在人际交往中过于信任他人的教训。同时,文章强调了在公司中学习的重要性,并分享了如何在紧张的工作环境下保持动力和专注的方法。最终,作者反思了自己的成长过程,强调了坚持与努力对于个人职业发展的重要性。

在进入公司九个月零四天的时候我又辞职了,对,没错是又辞职了。在同一个公司提出了俩次辞职。说起第一次辞职吧,真的有点觉得自己做了很多傻事呀。那时候是多么坚定地想要走呀。一副觉得自己在公司半年积累到的东西一定可以让自己在校招上很容易找到一份工作,然后就信誓旦旦地回去参加校招了。投了五份简历这样子,没办法可能还是实力太差了,只有一个公司约我去面试。当然面试的时候还是很光荣地败北了。后来被部门主管叫去谈话了,他问我为啥辞职,我真的很认真地告诉他因为我想让自己沉淀下来一段时间好好扎实下理论知识,因为我毕竟是到这个公司之后才开始学习java开发的,感觉无论是从理论知识还是从代码能力上来说我都还是相当不给力的。我觉得在公司走的太快了,没有多余的时间去学习知识。当然还有我没有说的啦。(加班无加班费的情况下,加班到深夜第二天上班迟到一分钟死命扣工资,毕竟那时候我的实习工资才2k呀。)然后主管直接否决掉我要辞职学习的说辞了,他跟我吧啦吧啦一堆说,在项目中学习是最快的。然后说的我找不到辞职的理由。又跟我说要给我转正,年后给我涨工资。我一想到去面试的情况,有点心虚啦,而且觉得老大说的也对,很少有实习生会被老板关注到的,我因为做了上一个项目已经被老板关注了。然后鬼使神差我就默默地答应留下来了。但是时隔三个月我又辞职了,一开始想法的萌生是突然的,突然觉得任务太多了,加上又要做毕设,加上各种个人原因想要去厦门而不想留在福州发展。无意间跟同事聊起了辞职的事,知道了些自己原本不知道也不会去关心的事情,在我眼里所有的同事呀领导呀都是和谐的,都是公平的,但其实这一切并不公平。一部分人很幸运,而总会有一部分人并不那么幸运。总是时刻告诉自己,不管别人再如何深的城府,我都努力做好自己的事情,然后提升自己的技术跟能力就好。

  其实不知不觉在身边都是男程序员的环境中待久了,我本来的没心没肺愈演愈烈,太过相信别人,会把自己的真实想法告诉同事,很多事情也便成了不是秘密的秘密。昨天总结了下大概就是这样子吧: 我跟甲说一件事,我觉得甲不会把他说出去,甲就把这件事情告诉乙,因为甲觉得他不会把这件事情说出去,然后已又告诉了丙,乙也是觉得丙不会把这件事情说出去。。。可是最后这件事情几乎所有人都知道啦。虽然我相信他们大部分人并非故意要把事情说出去,但是结果还是说出去啦。想到了小时候的自己,那时候都会很明白一旦你说出去的事情就要有心理准备他将不在成为秘密。看来是长大了也就长傻了。

说说在这个公司得到的东西吧,首先觉得部门氛围不错,每个人做事情都挺认真的。而且每个人都有自己的有点,然后这时候我心里生出来的小懒惰小偷懒都被抹杀啦。会觉得别人都这么努力了,我这样子不认真不大好吧。我不想拖后腿,所以有段时间我比任何人都努力,当然也仅仅是在上班的时间很努力,我向来是把生活工作学习分的很开的,只是不小心经常梦里还在敲代码。再者,我坚持不下去的时候会想到身边的人都能坚持住,我为什么不逼一下自己。当然也觉得有时候有些人说的有些事比较假,比如说你熬完这个项目就可以闲下来啦,比如说这么忙这么累都只是暂时的熬过去就好啦,我从相信到怀疑到不相信,无论他说什么我都是心里没有波澜了,该做的事还是得做,该休息还是得休息。其实我到现在都很害怕一件事,能力跟位置不相符。我特别害怕在这边被主管往上提拔,但是我的能力并不能胜任,当然我愿意去逼一下自己努力去胜任,不,应该说去解决问题。只是我会觉得,有时候身边有更厉害的人更应该得到这个,我会心里面替别人感到不应该。但是我想,我应该改改这样的想法,领导会把任务给我是因为他相信我有这个能力,是我给我机会去成长,我应该不犹豫地接受,并尽自己的努力去完成它。

如今要跳槽了,要做java开发,从未真正地翻过ssh的任何一本书,就连java的书也从未从头到尾看过一遍,有点堪忧呀。不管是错过一次很好的机会还是真的金子到哪里都会发光,总之该做的该准备的事情突然就变多了。另外在学习的过程中,看了别人写的博客无意间学了很多,自己也要养成写博客的习惯,也许在无意间帮助到别人了呢!

亲爱的自己,也许你不够厉害,但是你要足够坚持,足够努力!

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