太原网络营销师如何分析及考核百度竞价（SEM）人员

太原网络营销师郭文军如何分析及考核百度竞价（SEM）人员

1、考核哪些数据？

咨询量、邀约量、来访量、成交量

考核量的看成本，考核金额的靠投入产出比。

2、具体如何做数据分析？

确定好考核指标之后，我们明确了需要什么数据，找到数据跟踪的方法，需要对各种来源的数据做汇总，整理为公司报表或自己分析用的报表，将得到的数据我们需要进行一定的处理，让结果呈现的更干净，这些都做好之后，最后我们才是到分析判断，判断的标准考核量看成本，考核金额的看投入产出比，最后我们将得到的结论，具体在账户优化。