Kanban in Cruise team

本文分享了Cruiseteam自2009年起采用Kanban进行项目管理的经验,着重强调了这种方法使得团队更加专注于产品的频繁部署,并能够有效地识别项目瓶颈及优先级排序。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

自从2009年6月,Cruise team 开始尝试在项目中使用Kanban 。作为项目经理,非常高兴这个改变,在回顾会议上,Team反映也很好。它让整个团队更加聚焦于频繁部署产品,因些也非常容易识别项目运行过程中的瓶颈,以及对事情排定优先级。不再有项目估算会议,取而代之的只是平均每张卡片的生命周期。所以,对于整个团队来说,唯一重要的事就变成了“如何让每张卡片快速走完它的生命周期”。Release计划也只需要使用卡片数量和周期长度就可以啦。当然,这会有一些偏差,但那又有什么关系呢,如果每个功能都在第一时间上线,你必然会得到反馈,很可能这些反馈就会改变原有的需求。如此一来,那些用于做出最初相对准确的计划的人力和时间就是浪费啦。而且每一次部署都是一次发布,发布就变成了非常无聊(boring)的事情了。

 

下面是一个非常有趣的卡通图片,用于解释这一过程是怎么运行的。不过,不是我画的,是在Henrik Kniberg 的blog 上。

 

Kanban2

Kanban3

Kanban4

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值