th1996的博客

引言 双百是用友公司从16年开始执行的“百人百天”计划。集团总部第四季度也就是十一过后，会抽调200多名研发下到全国各地的一线分公司或机构，历时将近百天协助各地最后一季度的业绩冲刺。入职第一年，作为一个新人通常会被派出去经历这次磨炼。 过完这三个月，现在回过头来看，双百的的确确是一段充实、难忘且收获颇多的旅程。作为一个应届生，一个新人，在职业生涯的初期就能有这样出去历练的机会，实属难得，我也很感激...

面试人寿的面试是六月底举行的，在面试的前几天我找到了辅导员寻求公司实习方面的信息。导员告诉我过几天人寿会来学校招实习生，让我好好准备，因为这个公司挺不错的，央企、大公司。为了这次面试，我准备了四天，主要是一些技术方面的东西。从网上下载了“Java程序员面试宝典”，将之前上过的Java课程的教材翻出来看。从早到晚，除了看书就是吃饭、睡觉了，可以说是真的有用心为了这次面试准备。当天面试，我第一个来到了宣