面对指责，勇于承担责任

工作中难免受到上司不公平的指责，或许本不是自己的错，或许根本就不是自己的错，这时候的你，是选择积极的狡辩还是默默地接受这些指责，勇于承担这些责任呢？

前些天，在向副总请教问题时，他告诉我，在系统中有代码写得很不好，并给予了指出所在之处。当时我立马承认了这不够完美之处，并承诺修改。回去后，我对书写此段代码的组员指出了问题所在，组员A（我们称之为A吧）说非他所写，B所写，本没有特意的要指责A，因此就不了了之，我自己修改就是了。但在第二天的早会上，恰巧有人又提出了此事，因此我也说了问题所在，并随口说是B写的。早会后，B特意的找出了证据，证明非自己书写，是A书写的，并在邮件中附上截图以证明清白。一件我本很不在意的事情，不想大家这么重视。因此，我在后一天的早会上，就此事透露出的问题阐述了自己的想法：

面对不是大是大非的指责，要是能默默接受，并积极地为此事擦屁股。上司也是人，心中会有一杆秤，虽然当时认定是你做的，但静下心来，还是会知道指责错人了。但你的勇于承担错误的态度，上司就会认为你是可靠、可信任的人。从而以后会把更多，更好的机会给你。因此，站出来勇于承担错误，受受委屈，或许会给自己带来更多的成长机会。