一、被无视的晋升申请与天降的 1500 万
"第三次晋升申请被领导压下那天,小李刚给打印机换完第 17 盒墨盒。" 同部门的王姐至今记得他当时的表情 —— 嘴角扯出个苦笑,转身继续整理报表。这个在公司干了 5 年的执行专员,每月拿着 1.2 万工资,加班是家常便饭,可领导总说 "再历练历练"。
谁也没想到,半个月后小李成了 "拆迁户"。老家老宅拆迁赔了 1500 万,消息在公司群里炸开锅。第二天领导就把他叫进办公室,皮笑肉不笑地问:"小李啊,现在财务自由了,怎么还来上班?" 他往沙发上一靠,慢悠悠回:"整天打高尔夫多没劲,还是来公司怼你更有意思。" 据说领导当场把咖啡杯捏变形了。
二、从 "职场工具人" 到 "人间清醒者" 的蜕变
拆迁前的小李,活成了标准的 "公司附属品":
手机 24 小时开机,周末接到工作电话立刻爬起来改方案
为了讨好领导,自费给部门买下午茶,却连调休申请都被驳回
把 "晋升" 当成人生唯一目标,甚至怀疑自己能力不足
"有次他跟我吐槽,说梦见自己变成打印机里的 A4 纸。" 王姐叹气,"现在好了,他敢在例会上直接说 ' 这需求纯瞎搞 ',领导气得直拍桌子,他倒端着咖啡看热闹。"
这种转变不是钱带来的膨胀,而是认知的觉醒。就像他在朋友圈写的:"以前觉得被领导骂是天大的事,现在明白工作只是生活的 1/10。与其跪着求认可,不如站着选人生。"
三、真正的硬气,是有选择的自由
小李的故事让网友吵翻了天,热评区简直是职场众生相:
@拆迁锦鲤本尊:"我家隔壁也有个拆迁的同事,天天上班带茅台来公司煮火锅,领导敢怒不敢言,这才是打工人终极梦想!"
@理性打工人:"别羡慕拆迁款,小李的硬气本质是 ' 选择权自由 '。我靠副业月入 3 万,现在跟老板提意见也敢挺直腰杆。"
@HR 老油条:"见过太多拆迁后膨胀离职的,半年后又回来求工作。真正的底气不是钱,是你离开平台还能吃饭的本事。"
@00 后整顿职场:"我们部门有个实习生,家里开矿还来打工,每天准时下班说 ' 耽误我回家继承家业 ',领导拿他一点办法没有。"
今日互动:如果突然有了 1000 万,你会立刻辞职吗?评论区聊聊你的 "财务自由后计划",点赞最高的送职场反 PUA 手册!@人间真实:"扎心了!我没拆迁款,只能拼命学 Python,现在接外包赚外快,至少敢跟领导说 ' 这活我不接 '。"
事业编 VS 程序员:6万 ×40年 VS 60万 ×5 年,到底怎么选?
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