很多测试人员都把自动化测试当成很厉害的资本，为什么？

每次逛测试群，或者逛贴吧，总会看到一些关于投递简历找工作的消极声音：

1. 找测试工作好难，投了好多简历，都没有HR给我回复...

2. 感觉xx这个城市的招聘都被我投完了，极少的面试，投出去都石沉大海了...

3. 互联网寒潮怎么还在，有跳槽想法的哥们在当前公司好好呆着吧，不然像我一样，等着在家喝西北风吧...

看完我就诧异了，现在不是互联网的“金三银四”么？

按理说找工作的热潮还在持续中啊？

随意在招聘网站搜索一二线城市发布的软件测试职位，就职位发布的数量开看，如果你还说找不到工作的话，就有点说不过去了

随后问了一些别的朋友，现在很多人说不好找工作，其实是说没有找到合适薪资的职位

那么原因到底是怎样的呢？其实除了面试的常规知识外，其中最为核心的是关于软件测试里的那些“加分项”

大家在投递简历时，时长会看到有压力测试经验者优先，会selenium者优先考虑，且薪资没有给很高

基本上像这种xx优先考虑、xx经验者优先，都不是当前岗位的必须技能，但是却是你和众多求职者拉开距离的技能

如果你只会web、app功能、接口测试，擅长使用Jmeter工具；自动化测试、性能测试不了解，没有实际工作应用，建议抓紧时间赶紧学起来！

如果你想给自己的面试加分，那么我推荐你来听下我朋友测试大佬虚竹的一个技术分享精品训练营课程

包含《Selenium基础及关键字驱动实现》《企业主流PO模式测试框架设计思路》，两天时间300分钟，从Selenium讲到主流PO模式测试框架，有简入深，通俗易懂，提升核心竞争力从此刻开始

4月13日20:00  开课，课程为期2天。将讲解软件测试行业面试过程中，面试官将会提及的自动化测试面试问题

主要包括Selenium、UnitTest等自动化测试技术方向；讲授应对技巧，从理论与实践全方位了解面试官在面试时提出的问题根本核心。

扫码进群，限时免费领取听课名额

学习收获

通过以上课程的学习，我们将收获到：

1、掌握核心主流的UI自动化测试技术

2、掌握面试时的自动化技术应用

3、掌握自动化测试框架设计理念与底层逻辑的实现

4、掌握业内主流的自动化测试的应用与执行

5、掌握selenium相关从入门到实现的完整逻辑与底层设计

希望本次训练营能够为你的面试过程中加分加薪。成为行走的高薪offer收割机！

大家可以扫描加入下方微信群二维码，第一时间获取上课地址和学习资料。有什么技术问题也可以和大家一起进行讨论，抱团学习不容易放弃！