没有自我介绍,一上来打我一个措手不及
面试官直接说要问我几个他感兴趣的问题
1、写了一段SQL easy难度
2、随机森林随机在哪里?
3、有36匹马,6个跑道,没法计时,但是可以知道排名,问跑几次可以筛选出最快的3匹马
4、有12个小球,一种一个小球跟别的小球重量不同,一个天平,没有刻度,问称几次可以知道不同的小球是哪个,并且是重了还是清了?
我说了我的蠢思路之后,面试官问会不会信息论,我说不会,他表示可以教我,但是他后来也没教会我2333
5、逻辑题。从前有一个小岛,小岛上有100个人,其中有5个红眼睛的人,95个蓝眼睛的人,他们一生的目标就是推断出自己眼睛的颜色,但是这个小岛遵循如下两条规则:
a、红眼睛的人在推断出自己红眼睛的当晚会死掉
b、他们只能通过推断获知自己眼睛的颜色,而不能够互相告知或者通过镜子之类的物品得知
问:如果你上了岛,然后说了一句话“你们这里有红眼睛的人诶”,到最后会发生什么事?
6、反问
面经|猿辅导-数据分析|二面|55min
最新推荐文章于 2025-12-04 18:11:01 发布
本文记录了一场别开生面的面试经历,面试官跳过了常规的自我介绍环节,直接提出了包括SQL、随机森林原理、逻辑推理等多元问题。例如,如何在无法计时的情况下确定36匹马中最快的3匹,以及如何用最少次数找出12个球中的异常球。面试者在尝试解答后,面试官还提及信息论并尝试教授,虽然未能完全理解。面试结束时,面试者提出了关于岛上红眼睛人逻辑问题的反问。整个过程展现了面试的创新与思维碰撞。
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