处理团队人际关系的九大原则

【处理团队人际关系的九大原则】：

1、改变自己，影响他人；

2、关心他人，胜过自己；

3、团队利益，高于其它；

4、宽以待人，严于律已；

5、推崇忠诚，成为品德；

6、沟通咨询，成为习惯；

7、负面影响，决不传递；

8、换位思考，善于倾听；

9、尊重他人，群策群力。