受AI热潮推动，SAP CEO薪酬大幅增长

德国软件巨头SAP SE首席执行官克里斯蒂安·克莱因（Christian Klein）在2024年获得了自任职以来最高的薪酬包，总计1900万欧元（约1990万美元），同比增长165%。这与人工智能（AI）热潮推动SAP股价创历史新高密切相关。

SAP股价飙升，超越ASML成欧洲最具价值科技公司

SAP专注于会计、人力资源及其他企业功能的软件销售。自2019年克莱因接任CEO以来，公司股价已累计上涨超过130%。2023年，SAP超越荷兰半导体设备制造商ASML，成为欧洲最具价值的科技公司。尤其是在2024年，公司通过增强云计算业务与AI功能，实现了更高增长。此外，SAP还进行了一次重大重组，裁员约10%的员工。

克莱因薪酬仍低于美国同行

尽管薪酬大幅上涨，克莱因的收入仍然低于美国一些规模较小的软件竞争对手。例如，Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）2024财年的总薪酬为3960万美元，而SAP前CEO比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）目前担任ServiceNow首席执行官，在2023年的薪酬为3760万美元。相比之下，标准普尔500指数（S&P 500）企业CEO的中位薪酬在2023年增长12.6%，达到1630万美元。

SAP高管薪酬上涨，市值创新高

SAP其他高管的薪酬也有所上涨，这与公司股价的强劲表现密切相关。SAP的股票期权占高管薪酬的一大部分，使得他们的收入随着股价增长而增加。过去14个月，公司市值屡创新高，目前约为3350亿欧元。

前首席技术官于尔根·穆勒（Jürgen Müller）在2024年获得了714万欧元薪酬。然而，他于9月因公司活动上的“不当行为”辞职，并于2024年1月在德国一项涉及骚扰指控的刑事调查中达成和解。

SAP首次披露内部合规投诉数据

SAP在一份报告中首次披露了内部合规投诉情况，这是受新出台的欧盟法规推动的。2024年，公司共收到999起投诉，其中包括107起歧视指控、362起心理骚扰案件和85起性骚扰案件。然而，SAP表示，实际违规案件数量远低于因这些投诉而启动的调查数量。

SAP在全球范围内的调查中发现约10%的案件存在政策违规，并因此解雇了约24名员工。此前，SAP因处理合规投诉不力而受到批评，2023年12月，彭博社曾报道该公司在应对内部问题方面存在不足。SAP对此回应称，公司对所有案件都十分重视，并已建立健全的合规流程。

薪资调整引发工会不满

尽管高管薪酬显著增长，SAP仅为其德国2.4万名员工提供了平均2.4%的薪资涨幅。这一增幅引发了德国工会IG Metall的不满，该工会认为SAP的业绩表现出色，但员工加薪幅度远远不够。

总体来看，克莱因的高薪与SAP的市场表现密切相关，但公司在合规管理和员工薪酬问题上仍面临挑战。

https://www.msn.com/en-us/money/companies/sap-ceo-gets-record-19-million-payday-as-ai-boom-boosts-shares/