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原创 GROW with SAP vs. RISE with SAP:企业上云转型的最佳路径选择

RISE with SAP 则为拥有复杂业务场景、定制需求多的企业设计,基于 Private Edition,允许深入定制和保留已有业务逻辑,更像传统On-Premises系统的云化版本。其基于SAP S/4HANA Public Edition,强调行业最佳实践,系统更新频繁,便于维护,适合愿意贴近标准化流程的企业。标准化和持续更新让GROW更具“未来适应力”,尤其在政策变动频繁的行业或人员流动大的企业中,标准系统更易被新员工掌握,也降低了因技术人员变动带来的风险。

2025-04-01 18:49:08 205

原创 SAP:越来越多组织通过AI解决数据问题,迈向大规模应用

根据企业软件供应商 SAP 的说法,全球大型组织正在克服采用人工智能(AI)所面临的关键障碍,从过去的概念验证(POC)阶段,逐步转向更广泛的实际部署。不过,AI 的有效性仍高度依赖数据质量。SAP 于 2023 年 9 月推出了其生成式 AI 助理 Joule,嵌入于其云端企业资源规划(ERP)系统中,可跨系统整理并分析数据,提供更智能的洞察。总的来说,SAP 认为,随着预构建AI工具的普及、数据隐私问题的逐步解决及本地化支持的加强,越来越多组织已经开始在实际业务中大规模采用AI技术,真正从中获得价值。

2025-03-28 16:28:38 174

原创 博世携手 SAP 迈向云端,共创数字化未来!

作为全球最大、最复杂的企业之一,博世此次坚定选择 RISE with SAP,是其在推动标准化、集成化以及人工智能驱动创新方面迈出的重要一步。通过迁移至云端,博世将借助 SAP S/4HANA 和先进的 AI 技术,不断优化业务流程,提升运营效率,确保在快速变化的市场中持续领先。能够支持像博世这样规模庞大且复杂的企业完成这一关键转型,是一项意义非凡的使命。博世与 SAP 的战略合作迎来全新里程碑——双方将通过签署全新的 RISE with SAP 合同,进一步深化合作,加速博世的数字化转型之路。

2025-03-27 16:37:10 393

原创 SAP 刚刚击败诺和诺德,成为欧洲最有价值的公司

总部位于德国巴登-符腾堡州瓦尔多夫的 SAP 股价在法兰克福早盘交易中上涨超过 1%,其过去一年股价已累计上涨约 40%,市值达到约 3120 亿欧元。其下一代减重药物 CagriSema 的临床研究结果未达预期,未能展现出优于现有药物的疗效,引发投资者失望,导致股价今年已下跌约 16%。投资者看好其战略转型将带来强劲的营收增长。总的来说,SAP 的市值上涨得益于其在云计算和人工智能领域的战略布局,而诺和诺德则因新药前景不确定而受到市场打击,从而导致二者市值排名发生逆转。

2025-03-25 12:40:55 103

原创 SAP达成新居家办公协议:员工每周可远程办公两天

经过数月的争议和谈判,SAP 公司管理层与员工代表(Betriebsrat)终于就居家办公政策达成一致。此前,公司在2024年6月单方面决定,将居家办公时间限制为每周两天,未与员工代表协商。员工高度重视灵活办公的可能性。SAP 管理层表示,这项新规定将成为公司“混合办公模式”的基础,既强调团队协作,也保留个人空间与自主性。管理层进一步指出,公司不会实施全面监控办公出勤,而是继续信任员工与其直接上级之间的自主沟通。SAP 表示,灵活办公仍是其企业文化的重要组成部分,但在执行时必须兼顾运营需求和员工利益。

2025-03-24 12:46:02 220

原创 KPMG 与 SAP Joule:引领 AI 驱动咨询的新时代

作为 SAP Joule for Consultants 早期测试计划中参与度最高的企业,KPMG 正在通过结合 AI 与其深厚的行业知识,推动 SAP 项目的全球交付效率。同时,KPMG 还通过定制化支持,确保每一位客户在 SAP 系统实施过程中,都能获得符合其独特业务需求的解决方案。2025年,KPMG 作为 SAP 的重要战略合作伙伴,正在率先试用 SAP 的新一代生成式 AI 工具——SAP Joule for Consultants,探索如何借助 AI 驱动更快速、更高效的咨询交付。

2025-03-23 12:19:57 351

原创 越来越多企业转向云端,但本地部署仍占主流

48%的企业表示已经在使用或计划使用这一计划,而去年只有16%;他指出,一些企业感受到SAP在推动上云方面的强大压力,而这种“赶进度”的做法未必对所有公司都现实。他强调,SAP需要提供合理的、经济上可持续的迁移路径,保障客户的选择自由和长期稳定性。对SAP整体云ERP战略表示认可的企业占比也上升到了38%,而去年这一数字仅为13%,说明市场对于SAP云策略的接受度显著提高。但这一趋势的背后,也有不少企业希望SAP能够放缓节奏,给予客户更多自主权和公平对待,特别是仍依赖本地部署的用户。

2025-03-22 09:55:33 186

原创 60% 的 SAP S/4HANA 项目超预算且延期,两成企业满意度低

尽管 SAP S/4Hana 迁移已成为企业必须完成的任务,但现实情况表明,企业在时间、预算和项目管理上都面临巨大挑战。未来,随着 SAP 持续推进云端创新,企业可能需要重新权衡 技术成本、创新能力和数据主权 之间的平衡,以制定最优的 SAP 迁移策略。SAP 公司已宣布,到 2030 年 将终止对其 ECC(Business Suite) 的支持,这使得企业 必须在未来五年内完成向 S/4Hana 的迁移。如今,企业仍在经历类似问题,说明 S/4Hana 迁移的复杂性远超企业预期。

2025-03-20 12:48:08 310

原创 SAP 为开发者推出 Joule:AI 赋能 SAP 开发生态

Joule AI 让开发者能够在 SAP Build 生态中高效自动化 SAP 业务流程。

2025-03-19 21:16:08 565

原创 SAP 推出软技能评估系统,员工评价方式发生变化

员工委员会认为,过去的“信任工作制”已被证明是高效的,许多员工在远程工作期间同样能够保持高效,甚至超额完成任务。在 2024 年 12 月 10 日的员工大会上,员工代表明确表达了不满,指出许多员工已经根据灵活办公的模式调整了个人生活,如今突然要求他们重返办公室,将会给他们的日常安排带来巨大困扰。更严重的是,关于强制回办公室的决定,SAP 与员工委员会发生了法律争端,双方曾对簿公堂。总的来说,SAP 这一轮改革的方向明确,即希望通过更严格的绩效管理和更集中的办公模式,提升团队协作和企业文化。

2025-03-18 12:33:22 329

原创 Celonis 起诉 SAP,指控其垄断业务流程软件市场

然而,Celonis 在诉讼中称,SAP 通过各种手段阻碍其客户向 Celonis 等第三方软件供应商提供数据,除非支付高昂的费用。Celonis 认为 SAP 的这些做法意在排挤竞争对手,并推广自己的流程挖掘软件,以在市场中占据主导地位。此外,Celonis 还寻求不明数额的经济赔偿,以弥补其因 SAP 的行为而遭受的损失。此外,Celonis 还指控 SAP 向客户提供虚假和误导性信息,称使用 Celonis 软件可能带来风险,从而影响客户的选择。,尚无 SAP 的正式法律代表出庭。

2025-03-16 11:14:10 323

原创 爱立信与 SAP 设定 S/4HANA 企业迁移新基准

S/4HANA 作为 SAP 2015 年推出的旗舰 ERP 平台,具备实时数据处理能力,相比传统数据库架构,能够同时执行事务处理和分析,帮助企业在竞争激烈的市场中提升运营响应速度和决策效率。爱立信(Ericsson)成功在 54 小时内完成了 SAP S/4HANA 迁移,不仅树立了大规模系统实施的新行业基准,还实现了 30% 的项目成本削减。此次迁移使爱立信摆脱了定制化系统的束缚,企业可以更灵活地评估和实施新兴技术,无需担心与旧系统的兼容性问题。SAP S/4HANA 赋能实时分析。

2025-03-14 18:42:57 324

原创 SAP S/4HANA Cloud Private Edition 2023 FPS03:AI助力业务创新

SAP S/4HANA Cloud Private Edition 2023 FPS03在AI、自动化和智能助手方面进行了大幅增强,赋能企业提高运营效率、优化决策能力,并解锁新的业务增长机会。SAP最新发布的 SAP S/4HANA Cloud Private Edition 2023 FPS03,带来了众多AI功能、自动化能力和易用性改进,旨在减少人工工作量,提高智能决策能力,使企业保持竞争优势。维护订单管理:推出SAP Fiori应用,简化维护订单创建与管理,提高运维效率。

2025-03-11 12:33:00 361

原创 与非技术利益相关者沟通:SAP 实施的有效策略

即使是经验丰富的商业人士,也可能不了解 SAP 领域的专业术语。因此,在讨论之前,先定义核心术语,并解释它们对业务的实际意义。例如:与其说“我们正在实施 S/4HANA 清洁核心架构”,不如说“我们正在减少自定义代码,使系统更易于更新和维护,从而降低长期成本。通过简单直白的表达方式,帮助利益相关者建立基本概念,再逐步引入更详细的信息。

2025-03-08 19:05:30 744

原创 SAP 顾问的五年职业规划

虽然无法预见所有行业变化,但通过自我反思、技能提升、人脉建设和导师指导,顾问可以打造一个既具有前瞻性,又能灵活应对变化的职业生涯。例如,专注于本地部署系统的顾问,可能需要学习 SAP S/4HANA Cloud 以跟上云端化的趋势。SAP 顾问在制定五年规划时,需首先评估当前的职业状况,并设想未来的发展方向。顾问需要持续关注 SAP 行业动态,如参加 SAP TechEd 或 ASUG 会议,阅读行业出版物,并关注行业专家,以了解市场需求的变化。因此,计划晋升领导岗位的顾问,需特别关注这些技能的提升。

2025-03-07 22:01:50 826

原创 SAP 项目中的领导力成长之路

例如,当客户请求某项 SAP 增强功能时,优秀的领导者会进一步挖掘其背后的商业目标,以提供更具价值的解决方案。优秀的 SAP 领导者不仅要具备技术能力,还需要制定战略方向,协调不同团队,推动创新解决方案落地。此外,保持沟通透明度,并始终关注团队的成功,有助于建立长期的领导影响力。设定合理期望也是关键。领导者需要提前沟通潜在风险、权衡不同方案的利弊,并在项目遇到挑战时,提供透明的信息和长期价值导向的解决方案。此外,在团队会议或绩效评估中,主动分享自己的贡献,能够进一步巩固个人品牌,为未来的晋升铺平道路。

2025-03-06 17:52:23 380

原创 AI 环境中的 SAP顾问角色

如今,他们的职责更侧重于 AI 指导,例如解读 AI 生成的洞察、验证建议的合理性,并优化业务流程,以最大化效率并确保合规性。随着 AI 驱动的自动化、预测分析和机器学习成为 SAP 环境的核心,SAP 领域的职能顾问需要不断调整自己的技能,以适应 AI 的整合。AI 使决策更高效,缩短实施周期,并让顾问能够专注于更高价值的工作。“代理型”AI(Agentic AI): 了解 SAP 的最新 AI 代理技术,这些自主 AI 代理可执行复杂任务,优化 SAP 业务流程,顾问需掌握其配置、治理和集成方法。

2025-03-05 12:49:01 319

原创 SAP 标准化配置能否取代定制化?

S/4HANA Cloud 限制对核心功能的修改,以确保云端的持续创新模式,使企业能无缝获取更新,而不会受到定制代码冲突的影响。相比之下,定制化提供更大的灵活性,但会导致版本升级困难、依赖遗留代码,并增加对专业开发团队的需求。定制化不会消失,但它正在进化。SAP 生态的关键挑战已从“标准化是否能取代定制化”转变为“如何将定制化转变为优化业务流程的机会”,以确保企业未来的 SAP 适应性。未来,SAP 顾问的工作重点不再是如何修改 SAP,而是如何最优实施 SAP,避免长期定制化带来的风险。

2025-03-04 12:17:48 425

原创 2025 年:SAP 咨询的关键转折点

SAP 通过 SAP Learning Hub 提供培训和认证,SAP 顾问可通过获取 SAP BTP、AI/ML、S/4HANA Cloud 等认证提升竞争力。2025 年是 SAP 及其生态系统的重要转折点,随着公司向云端业务转型,SAP 咨询行业将面临快速技术变革、市场动态变化以及对专业化解决方案的需求增长。SAP 在 2024 年的 TechEd 大会上强调,BTP 是 SAP 云战略的核心。SAP 2025 年的核心战略围绕 云优先、AI 赋能和行业云,这为 SAP 咨询行业创造了巨大的机会。

2025-03-03 23:33:22 584

原创 鹿特丹港借助SAP S/4HANA Cloud确保业务流程稳定运行

多年来,我们在SAP ECC中进行了大量的定制开发,不可能也不希望一次性全部抛弃,”鹿特丹港管理局数字与IT负责人Claudia de Andrade-de Wit表示,“通过RISE with SAP和myBrand Conclusion的专业支持,我们可以在迁移后逐步优化流程,采用SAP S/4HANA的最佳实践,从而减少对定制开发的依赖,提高灵活性,以更快响应港口及管理局的IT需求。鹿特丹港选择先将现有SAP环境“原样”迁移至SAP S/4HANA Cloud,随后逐步优化。

2025-03-02 16:27:28 359

原创 受AI热潮推动,SAP CEO薪酬大幅增长

例如,Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)2024财年的总薪酬为3960万美元,而SAP前CEO比尔·麦克德莫特(Bill McDermott)目前担任ServiceNow首席执行官,在2023年的薪酬为3760万美元。德国软件巨头SAP SE首席执行官克里斯蒂安·克莱因(Christian Klein)在2024年获得了自任职以来最高的薪酬包,总计1900万欧元(约1990万美元),同比增长165%。SAP其他高管的薪酬也有所上涨,这与公司股价的强劲表现密切相关。

2025-03-01 18:30:16 309

原创 SAP The Big Picture

SAP The Big Picture是一份端到端的能力参考架构,展示了 SAP Business Technology Platform 和 SAP Business Data Cloud 的全面功能,旨在推动 SAP S/4HANA 的业务转型。许多人赞赏其清晰的结构和全面的内容,有助于各领域的专业人士更好地规划和实施 SAP 相关项目。SAP BTP & BDC 层:提供现代业务转型所需的关键技术,如云应用开发、企业集成、流程自动化、数据管理与共享、分析和 AI。

2025-02-27 12:35:35 245

原创 SAP的“Cloud First”与“Cloud Only”

SAP近年来将创新重点转向云端,其“Cloud First”战略意味着新功能主要为云端提供,而本地部署(On-Premises)版本可能面临功能限制。这种战略调整使许多企业在制定未来IT战略时感到不确定,尤其是那些刚刚完成或计划迁移至S/4HANA On-Premises的企业。尽管SAP官方强调“Cloud First”,但其不断削弱On-Premises选项的做法,使外界担忧SAP最终会推行“Cloud Only”策略。这不仅涉及企业对IT系统的控制权,还影响长期投资和数据安全,特别是对受《通用数据保护

2025-02-24 12:33:47 333

原创 Joule为开发者带来的ABAP AI能力

Constellation Research的首席分析师Holger Mueller指出:“SAP的全面战略满足了数百万ABAP开发者的需求,专有的ABAP LLM在简化从ECC到S/4HANA的迁移过程中具有巨大潜力。总之,Joule for developers和ABAP AI能力的发布标志着ABAP开发进入了一个全新的时代,为开发者提供了前所未有的工具和支持,同时也为企业的数字化转型注入了强大动力。:开发者可以获取所选ABAP或ABAP CDS代码的详细解释,帮助理解复杂的编程逻辑和他人编写的代码。

2025-02-22 22:04:58 480

原创 英国电力公司寻求合作伙伴进行价值8100万英镑的SAP系统升级

2012年,公司实施了SAP IS-U(公用事业应用程序)和SAP Business Warehouse(数据仓库)的单独实例,进一步增加了SAP产品的使用,并在NIE Networks的IT资产中建立了一个核心技术平台。尽管NIE Networks计划迁移到SAP的最新ERP平台,但招标文件显示,公司并未计划迁移到云端或使用SAP的RISE项目,这是一个由SAP主导的、与系统集成商和云提供商合作的迁移和转型方案。然而,一份预审问卷表明,NIE Networks确实计划迁移到云端,但未指定其偏好的路径。

2025-02-22 22:04:11 180

原创 SAP任命Simon Davies为亚太区总裁,领导重组后的亚太地区业务

SAP表示,Davies在亚太地区拥有25年的丰富经验,曾在微软、Salesforce和甲骨文等领先软件公司任职,专注于开发、销售和实施IT解决方案。Davies将常驻新加坡,全面负责SAP在亚太地区的战略、运营、人员管理、销售、服务、合作伙伴关系及盈利能力。他的职责范围涵盖韩国、澳大利亚、新西兰、印度、日本、大中华区及东南亚市场。SAP在亚太地区的主要客户包括现代汽车、起亚汽车、NEC、Coles集团、Wipro、富士通、资生堂、Himalaya、Cochlear以及日本航空等知名企业。

2025-02-22 22:02:08 216

原创 SAP 借助 Databricks 推出Business Data Cloud

SAP与Databricks合作推出了SAP Business Data Cloud,这是一项突破性的解决方案,旨在统一和整合企业内所有SAP及第三方数据,为企业提供可信的数据基础,从而推动更具影响力的决策并促进可靠的AI应用。跨国化工和消费品公司汉高(Henkel)表示,SAP Business Data Cloud将帮助其释放数据价值并推动业务创新,其语义丰富的数据产品和深度集成的Databricks技术将增强现有数据产品,支持场景建模和AI洞察,构建可持续的数据生态系统。

2025-02-14 15:24:59 401

原创 2024年ERP的升级与2025年趋势展望

在2024年,企业资源规划(ERP)系统迎来了重大变革,人工智能(AI)、实时数据管理等技术的进步,使得ERP的功能得到了前所未有的提升。AI代理的引入,使ERP能够执行完整的业务任务,从单纯的自动化转向更复杂的、基于上下文的智能操作。2025年,AI将在ERP日常运营中扮演更核心的角色,行业定制化趋势增强,实施流程简化,而人机协作模式将进一步优化ERP的实际应用价值。数据治理与AI透明度:企业将强化AI治理框架,确保数据安全和合规性,并促进跨平台数据共享,实现更高效的采购和成本管理。

2025-02-13 12:43:40 456

原创 SAP推出全新ECC产品,为大型企业提供云转型缓冲期

SAP此次推出的ECC私有云过渡选项,主要针对IT环境复杂的大型企业,为其提供更长的缓冲期,以便更顺利地完成云端转型。SAP强调,大型企业通常拥有复杂的IT环境,包括成百上千个SAP ERP系统,因此需要更长的时间来规划迁移。Moor Insights & Strategy副总裁Robert Kramer认为,SAP的这一战略举措有助于大型企业平稳过渡,避免在2030年之前仓促迁移,同时保留ECC的核心功能,尽可能减少业务流程的中断。加强数据治理,包括数据清理、迁移规划和验证,确保迁移后的系统稳定运行。

2025-02-05 12:50:59 351

原创 SAP 生成式 AI 如何在 2025 年创造全球新职业?

在 2023 年,中型企业开始广泛采用 AI 赋能的 ERP 解决方案,推动云端 ERP 平台的普及,并降低了 AI 采纳的成本。通过学习 AI 相关技能、获得 SAP AI 认证,并积极参与行业发展,SAP 专业人士可以在这一技术变革中占据领先地位,实现职业的持续成长。IT(SAP AI Core):AI 使 IT 专业人员承担 SAP AI 核心平台的集成和维护,发展 AI-SAP 系统架构师等职业。SAP AI Core 和 AI Launchpad - 了解 SAP AI 资产的执行与运营。

2025-02-04 14:45:08 666

原创 SAP前首席技术官支付和解金终止性骚扰调查

同时,SAP人工智能战略负责人菲利普·赫尔齐格(Philipp Herzig)被任命为新的CTO,但不同于穆勒,他不会进入SAP执行董事会,而是成为新设立的“扩展董事会”成员,该机构旨在为SAP首席执行官克里斯蒂安·克莱因(Christian Klein)领导的董事会提供咨询支持。不过,这两位高管的离职与穆勒的性骚扰调查无关。德国柏林检方已终止对SAP前首席技术官(CTO)于尔根·穆勒(Jürgen Müller)的刑事调查,此前穆勒同意支付一笔未披露金额的和解金,以结束对其在公司活动中涉嫌性骚扰的指控。

2025-02-03 09:55:14 394

原创 SAP必须在2025年为客户提供云迁移的理由

事实上,许多大型客户正在探索“混合模式”,即在不完全迁移至Rise with SAP的情况下,仍然能够利用SAP的AI和其他云功能。然而,到2024年,该组织的立场有所缓和,认为云ERP在许多行业和应用场景下是正确的选择,但SAP需要确保所有客户都能受益于AI等技术,而不一定必须使用SAP的方案。然而,Greenbaum指出,SAP在Rise with SAP的策略上存在失误,特别是在将AI与Rise捆绑的做法上,导致部分客户转向竞争对手或第三方解决方案。

2025-02-02 20:25:37 783

原创 梅赛德斯-奔驰与SAP深化合作,推进云端集成

此外,“RISE with SAP”提供的定制化服务和工具将进一步推动业务流程的自动化,减少重复工作,提高整体运营效率。这一合作标志着梅赛德斯-奔驰正式迈入全面云化的新时代,通过云端集成优化业务流程,提升运营效率,并为未来的创新奠定基础。梅赛德斯-奔驰此次采用AWS作为唯一的云供应商,旨在减少IT架构的复杂性,使应用程序的使用更加简单和安全。梅赛德斯-奔驰此次采用“RISE with SAP”,不仅是对企业数字化战略的进一步深化,也展示了如何利用云技术和战略合作伙伴的力量,提高竞争力。

2025-02-01 11:26:50 312

原创 SAP员工薪资增长遭质疑:工会与职工委员会表达不满

在裁员和业务调整的同时,薪资增长的低幅度让许多员工 感到缺乏激励,尤其是在经验丰富的员工大量流失的情况下。工会与职工委员会的强烈反应表明,未来 SAP管理层可能会面临更大的员工压力,甚至可能引发进一步的 薪资谈判 或 员工抗议行动。SAP的薪资调整方式依赖于管理层对员工绩效的评估,意味着并非所有员工都能获得相同的增幅。根据 IG Metall 工会的说法,大约 半数员工的加薪幅度低于 2.4%,而职工委员会则尽力 避免大部分员工的加薪幅度为零。此外,SAP业绩良好,员工还可享受额外的 8%-16% 奖金。

2025-01-31 11:16:34 362

原创 SAP高层管理团队调整

该部门将负责推动SAP战略的执行,并简化内部运营流程。SAP还宣布成立一个新的扩展董事会(Extended Board),由公司内部的高级领导组成,包括新任命的首席技术官(CTO)、联合首席营收官(Co-CROs)和首席营销官(CMO)。他将负责SAP的技术战略、创新、研究和企业发展,推动SAP的商业人工智能和可持续发展部门的成功,并继续为SAP客户和合作伙伴推进创新。新成立的战略与运营部门以及扩展董事会将确保SAP在人工智能和可持续发展领域的领先地位,同时为客户和合作伙伴提供更优质的服务和解决方案。

2025-01-29 11:40:21 474

原创 SAP 上调前景展望,首席财务官称 DeepSeek是好消息

他强调,竞争和创新是推动行业进步的关键因素,SAP欢迎这种竞争,因为它最终将带来更好的产品和服务,从而惠及客户。总的来说,SAP的强劲财务表现和积极的市场前景表明,其在云计算和人工智能领域的战略布局正在取得显著成效。随着DeepSeek等新兴企业的加入,人工智能领域的竞争将进一步加剧,但这对于SAP来说,不仅不是威胁,反而是推动其不断进步的动力。SAP的CFO阿萨姆表示,公司目前的运营“完全按照计划进行”,2024年的优异表现已经实现了2020年10月制定的2025年“雄心计划”中的所有目标。

2025-01-29 11:39:41 538

原创 写在新年之际

在过去一年中,与许多小伙伴的交流中,我感受到焦虑已经成为大家普遍的情绪,尤其是在当前外部环境巨变的背景下。AI技术的快速发展让许多科技公司调整招聘节奏甚至裁员,这种变化或许尚未深刻影响每一个人,但正如汽车行业的剧变一样,当浪潮到来时,它的速度和力度往往会超出预期。另外,中国企业的“出海潮”也在持续加速,由于国际法规、监管及国际化需求,SAP在出海企业中依然有着不可替代的作用。面对这一趋势,我们不能固守已有的舒适区,而是需要积极拥抱变化,突破自我、适应趋势,这是我们职业生涯中最重要的成长之道。

2025-01-27 15:22:52 585

原创 SAP延长旧版系统过渡期,鼓励客户迁移至S/4HANA

SAP的最新政策为这些企业提供了更多时间。近日,SAP宣布了一项重要政策调整:为了帮助客户更顺利地从旧版“Business Suite 7”迁移到新一代的S/4HANA系统,计划为参与“Rise with SAP”项目的客户提供一项延长旧系统使用期限的选项。SAP的这一政策调整在短期内缓解了企业迁移的时间压力,同时也强化了“Rise with SAP”计划在客户转型过程中的核心地位。时间紧迫:在原有的时间表下,企业需要在2027年之前完成迁移,而一些尚未启动的企业面临较大的时间压力。

2025-01-25 09:36:04 451

原创 2025年云ERP趋势预测

AI的引入正在增强ERP系统中的数据驱动决策能力。IDC预测,到2025年底,35%的企业将利用AI驱动的数字员工,并通过培训计划提升员工技能和协作能力。Deloitte预计,到2025年,将有25%的企业部署生成式AI驱动的智能代理,2027年这一比例将升至50%。未来的ERP系统将配备内置合规功能,自动更新以反映最新的法规变化,帮助企业简化合规流程,并通过高级报告和审计工具增强透明度和问责性。IDC预测,到2027年,全球75%的企业将开始采用模块化解决方案,以满足灵活性和可扩展性的需求。

2025-01-22 08:44:32 656

原创 SAP S/4HANA:为什么“全云化战略”并非最佳选择

然而,尽管SAP宣布将在2027年底停止对SAP ERP和SAP Business Suite旧版本的主流支持,许多企业仍未完成向S/4HANA的迁移。在未来,企业需要根据自身的业务特点、行业需求和长期发展战略,制定适合的S/4HANA迁移路径,而不是盲目追随“全云化”的潮流。SAP S/4HANA基于SAP HANA内存数据库运行,这对于仍在使用传统关系型数据库的企业来说,是一次巨大的技术挑战。此外,新冠疫情导致企业在IT投资上的优先级发生改变,许多迁移项目被搁置,这进一步推迟了S/4HANA的推广。

2025-01-17 12:50:05 480

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