应聘时必须知道的英文单词!

分享一次英文面试经历,考官询问应聘者在公司的角色。解析了PL(项目组长)、PM(项目经理)、SE(系统工程师)及PG(程序员)等IT职位的区别与职责。通常企业更倾向于招聘具有丰富经验和良好交流能力的PM和PL。

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记得我第一次参加英文面试的时候,考官问了我一句:what  the role of you in your company?PL,PM,SE,or PG?我当时只知道PM和PG的意思,结果我回答了PG,谁知道那考官听到我说PG后态度明显发生改变,变的有些不屑了,面试完后认真的反思了一下,原来自己的角色是最低等的!别人公司需要的是高级的人才!不是PG!不知道大家面试的时候有没有遇到这样的情况!我当时说要月薪5000,现在觉得当时都说低了,他们公司要的那个角色起码也是8000/月的!下面具体解释下到底什么是PL,PM,SE,PG!希望对大家面试时有所帮助!

最顶层是项目负责人,接下来项目会落实到PM(项目经理PM),项目经理将任务分成若干个子项目,每个项目由一个PL(项目组长)负责。在每个子项目中,由SE(系统工程师)带领PG(程序员)共同完成。
其中,PM和PL一般为具有资深项目管理经验、长期开发实践和良好交流能力的高级技术人才。SE需要具有独立的设计和提案能力,具有长期开发实践经验和交流能力。一般又可分为三种类型:第一种,纯技术型SE,这种人往往会成为技术专家;第二种,技术兼管理型SE,将来有希望成为PL、PM,甚至更高级的职位。Bridge型SE(BSE),通常是负责与客户的沟通,以及团队内的协调工作。PG,也就是程序员,这类人才在企业中所占数量最多,通常占到了整个项目员工数的70%,也是企业中最紧缺的一类职位,一般为具有专业知识的软件工程技术人员。通常,理工科的大学毕业生通过短期培训后,都可以胜任这个职位。

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