内推的价值有大有小,有时候跟自己投简历差不多,有时候则明显更有优势,主要取决于企业怎么来用内推的:
比如有的内推可以直通面试,免去笔试环节,这样的内推价值就很高了;
比如有的必须要通过内推才能参与,这样的内推虽然很少但是也有,价值自然无需多言;
再比如很多的内推其实跟自己投简历一样的流程,也可能被筛掉,但是可以通过内推人去帮忙看一下求职进展。
总体上来讲,内推还是有一定价值的,大家可以从脉脉,内推鸭小程序,以及一些社交平台上找到内推码。
本文探讨了内推在求职过程中的价值,包括直通面试、特殊准入情况以及可能与常规投递相似的情况。作者指出内推有时能提供优势,可通过脉脉、内推鸭小程序和社交平台获取内推码。
内推的价值有大有小,有时候跟自己投简历差不多,有时候则明显更有优势,主要取决于企业怎么来用内推的:
比如有的内推可以直通面试,免去笔试环节,这样的内推价值就很高了;
比如有的必须要通过内推才能参与,这样的内推虽然很少但是也有,价值自然无需多言;
再比如很多的内推其实跟自己投简历一样的流程,也可能被筛掉,但是可以通过内推人去帮忙看一下求职进展。
总体上来讲,内推还是有一定价值的,大家可以从脉脉,内推鸭小程序,以及一些社交平台上找到内推码。
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