线下招聘会对普通本科生有用吗？

线下招聘会一般效率是比较高的，因为可以面对面直接交流，甚至可以简单面试一下。

求职的渠道和方式大致有几类，按照个人经验，推荐优先用这些渠道：

内推>校园渠道>招聘网站/APP>其他

推荐的原因如下：

1. 内推：内推是最靠谱的求职方式，特别是熟人内推，如果没有熟人关系，那就试试 内推鸭小程序 这样的专业内推平台；

2. 校园渠道：校园渠道是本校学生竞争力最强的渠道，特别是直接在本校笔面试的，你的竞争对手就是同学而非全国高校学生，竞争压力会小很多；

3. 招聘网站/APP：这最常见的，也是竞争最大的，这也是为什么很多同学说在招聘网站投了很多简历，但是没有反馈的原因；

4. 其他方式：其他的作为补充比较好，比如求职群、社交平台等，作为非专业性的平台，求职效率会很低，只适合作为补充。