创建KPIs
1 KIPs
关键绩效指标(Key performance indicators),人力资源管理中绩效管理模块的重要内容!用于测定业务绩效的可计量度量值。
2 Scope,指定MDX语句的作用域限制于指定的子多维数据集
3 KPI一般用户进行绩效考核,所以要进行考核需要几个要素
3.1 目标值,考核要达到的目标值
3.2 当前值,实际的完成额
3.3 状态(-1至1),(当前值-目标值)/目标值,反映完成度
3.4 趋势(-1至1),当前值同比前期值,反映趋势
目标值,一般由手工设定。由于没有设计相应的目标值表,这里我们以前一成语的值乘以1.1为下一成员的目标值。
4 创建KPI
4.1