本文探讨了猎头行业中出现的人才争夺现象及背后的原因，分析了猎头公司与个人在利益最大化过程中的行为，并讨论了企业采取法律手段的目的可能包括赔偿、禁业、保护商业秘密等。
11月3日
看完“
猎头公司被人‘猎’走人才 公司欲索赔36万元”，正好和这几天思考的内容不谋而合。 随着猎头行业的逐渐兴起和猎头市场不断完善，这样的案例不可避免的会上升并引起大家足够的重视。
这和微软为什么告李开复跳槽Google从本质上是一致的。l猎头公司是一个商业体，它做为一个经济动物也需要保护自己。 个人为了最大化自己的利益，通过跳槽也是一种方法。 企业公司这样做究竟为了达到什么目的呢？
- 赔偿费
- 禁业协议
- 商业秘密
- 敲山震虎
- 职业道德
- 行业规定
- 赌一口气
- 其它
也许是为了全部，也许什么都不是。既然入了这行，习惯这样的Case才是正理。无论是猎头还是猎头公司在涉及类似行为和情况的时候，都需要三思，不仅为别人也为自己。
德卡夜论 (
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