去了趟C公司INTview了一下,时间有点久了,该把一些收获整理一下了,免得以后再犯。
1, 个性性格方面的提问例如:个人缺点,为什么觉得自己比别人胜任工作,个人最满意的事等等之类,要认真的准备一下。
2,C公司的技术人员参差不齐,差点的很看重你的做过的项目经验,而且以数量取胜,这也给准备面试的同学提了个醒,不要以为做了几个大系统就水平不得了了,但你要想办法把你能力展示出来,遇到行家,你们可以仔细摆谈一下,但大多数情况,你还是要两手准备。一条一条的摆出你所掌握的东西,让HR也能理解到你是个有深厚功底的家伙。
3,一些公司的面试套路很死,一些固有的流程哪怕你不是很熟悉,也要准备上,例如一些算法排序之类,不要以为你的工作重心不在这上面,就可以有理由置之不理。你如果要得到一份觉得还可以的薪水,你必须的准备通透些。
现在想来,也就这几个地方印象比较深,在第二块那,要好好的整理一些,不要觉得简单,不值得一提。
本文分享了一次在C公司的面试经历及感悟,强调了面试中如何展现个人能力的重要性,并提醒应聘者注意准备各种类型的面试问题,包括个性性格方面的提问、项目经验和专业技能等。
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