计算机毕设Springboot职工工资管理系统设计与实现基于Spring Boot的企业员工薪酬管理系统开发与实践 Spring Boot架构下的职工薪资管理平台设计与实现-优快云博客

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随着数字化技术的飞速发展，企业对高效、精准的工资管理工具的需求日益迫切。传统的工资管理模式不仅效率低下，还容易出现人为错误，难以满足现代企业对人力资源管理的严格要求。基于Spring Boot技术构建的职工工资管理系统，正是为了解决这些问题而设计。它不仅能够提升工资管理的效率，还能确保数据的准确性和安全性，为企业的人力资源管理提供有力支持。

在系统设计方面，本项目采用了流行的Java技术栈，结合Spring Boot框架和Vue.js前端技术，构建了一个功能全面、操作便捷的职工工资管理系统。系统的核心功能包括个人中心、员工管理、财务人员管理、人员信息管理、工资结算管理以及工资条管理等。这些功能模块相互协作，为不同角色的用户提供了个性化的操作体验。

系统功能列表：

个人中心：用户可以查看和修改个人信息。
员工管理：管理员可以添加、删除和修改员工信息。
财务人员管理：管理员可以对财务人员进行管理。
人员信息管理：管理员可以查看和编辑员工的详细信息。
工资结算管理：财务人员可以进行工资的结算操作。
工资条管理：员工和财务人员可以查看和管理工资条信息。

这些功能的实现，不仅提高了工资管理的效率，还减少了人为错误的发生。系统通过严格的权限划分，确保了数据的安全性和保密性。同时，友好的用户界面和多用户支持功能，使得操作更加便捷，进一步提升了用户体验。

总体而言，该系统的设计与实现，为企业提供了一个高效、可靠且易于管理的工资管理解决方案。它不仅满足了企业对工资管理的基本需求，还通过数据分析工具为企业提供了决策支持，有助于优化企业的人力资源管理，提升企业的整体竞争力。

注:以上是纯课题毕业设计介绍，并非实际开发完成，最终开发完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

系统用例分析

职工工资管理系统综合网络空间开发设计要求。目的是将传统管理方式转换为在网上管理，完成职工工资管理的方便快捷、安全性高、交易规范做了保障，目标明确。职工工资管理系统可以将功能划分为管理员功能，财务人员功能和员工功能。

（1）、管理员关键功能包含个人中心、员工管理、财务人员管理、人员信息管理、工资结算管理、工资条管理等进行管理。管理员用例如下：

图3-1 管理员用例图

（2）、财务人员关键功能包含系统首页、个人中心、工资结算管理、工资条管理等进行管理。财务人员用例如下：

图3-2 财务人员用例图

（3）、员工关键功能包含系统首页、个人中心、工资结算管理、工资条管理等进行管理。员工用例如下：

图3-3 员工用例图

3.4系统流程分析

登录模块有许多规则，这些规则是用来限制用户权限的，用户进入系统前要进行登录，登录成功后方可对相关权限的操作。登录流程如下所示。

图3-4系统登录流程图

添加新用户的流程是先查询新用户名是否已存在，如已有该用户名，需重拟用户名并同时输入新用户的其它信息，添加新用户到数据库时会先验证数据是否完整，信息都正确且完整时，返回并刷新用户列表；信息不正确时，会返回输入信息的那一步。该流程如下图所示。

图3-5添加新用户流程图

4 系统设计

4.1 系统架构设计

整个系统采用B/S结构，用户可在浏览器中完成和整个系统的交互。

用户在职工工资管理系统的浏览器界面进行的操作，浏览器操作传到服务器端，服务器端调用后台数据库，反馈给浏览器端。

系统架构如图4-1所示：

图4-1 系统架构图

4.2 系统整体设计

职工工资管理系统实现管理员、员工和财务人员登录，查询信息，修改个人信息等。所有功能都通过与系统服务器的数据交互来完成的。具体的软件功能结构图如图4-2所示：

图4-2 系统功能结构图

4.3 系统数据库设计

对于职工工资管理系统而言，数据库中最核心的数据就是职工工资信息，并且有许多其他关联数据都储存于数据库中。随着时间推移，将发布大量信息于本系统中，届时数据库中也将蕴藏海量数据。一个优秀的数据库设计方案能在保证系统能够高效处理大量数据的同时保证系统的安全性。因此，在职工工资管理系统设计方案中将数据库的设计摆在重要位置，将数据库设计视为系统设计的重要内容。

4.3.1 E-R模型设计

在职工工资管理系统的数据库设计中，系统E-R模型的设计可以展示数据库中各种实体信息和他们之间的关系，将职工工资管理系统的E-R模型研究好后，数据库中数据表的建立也会比较容易。

根据功能需求来对系统的e-r图来进行分解得到几种实体，在系统中将“工资结算、工资条、人员信息、员工、财务人员”等作为实体，它们的局部E-R图，如图4-3所示：

图4-3局部E-R图

系统实现

系统用户登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，进入操作系统进行操作；如图5-1所示。

图5-1系统登录界面

5.1管理员功能实现

管理员进入主页面，主要功能包括对系统首页、个人中心、员工管理、财务人员管理、人员信息管理、工资结算管理、工资条管理等进行操作。管理员主页面如图5-2所示：

图5-2管理员主界面

员工功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”按钮或填写员工信息表单。这些员工表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除员工信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便员工功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。员工界面如图5-3所示：

图5-3员工管理界面

财务人员功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”按钮或填写财务人员信息表单。这些财务人员表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除财务人员信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便财务人员功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。财务人员界面如图5-4所示：

图5-4财务人员管理界面

人员信息功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询或删除”按钮或填写人员信息表单。这些人员信息表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除人员信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便人员信息功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。人员信息界面如图5-5所示：

图5-5人员信息管理界面

工资结算功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询或删除”按钮或填写工资结算信息表单。这些工资结算表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除工资结算信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便工资结算功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。工资结算界面如图5-6所示：

图5-6工资结算管理界面

工资条功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、删除或工资统计”按钮或填写工资条信息表单。这些工资条表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除工资条信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便工资条功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。工资条界面如图5-7所示：

图5-7工资条管理界面

5.2员工功能实现

员工进入主页面，主要功能包括对系统首页、个人中心、工资结算管理、工资条管理等进行操作。员工主页面如图5-8所示：

图5-8员工主界面

工资结算功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询”按钮或填写工资结算信息表单。这些工资结算表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看工资结算信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便工资结算功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。工资结算界面如图5-9所示：

图5-9工资结算管理界面

工资条功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询”按钮或填写工资条信息表单。这些工资条表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看工资条信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便工资条功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。工资条界面如图5-10所示：