你有没有遇到过这种抓狂时刻?—— 花重金采购的CRM系统,销售团队用了3个月还只会"新建联系人";精心开发的内部OA系统,员工每天要打20个电话问"怎么上传附件";甚至自家产品明明功能强大,客户反馈却总是"操作太复杂,学不会"…
别慌!这些问题90%都出在用户培训和操作手册这两个"隐形杀手"上。我在SaaS行业摸爬滚打7年,带过30+企业数字化转型项目,今天就掏心窝子分享一套能让用户快速上手的"黄金组合拳",手把手教你设计让老板点赞的培训方案,写出比小说还好看的操作手册!(文末有完整案例包福利)
一、用户培训的三大雷区与破解秘籍
上周刚有个做医疗ERP的客户跟我吐槽:“培训时明明都操作过,护士长第二天就说找不到医嘱录入入口…” 这场景是不是似曾相识?先来拆解用户培训的三大死亡陷阱:
雷区1:信息轰炸式培训 → 把200个功能压缩在4小时讲完,用户大脑直接宕机
破解方案: