什么是团队

 

面试的时候，基本都会被问到：你认为团队意识是什么样的？你会怎样回答？

在这里要先鄙视，有些HR们自己就不理解团队，还在招聘的时候对应聘的人问“什么是团队”这个问题。我想他们问这个问题。无非想给我们来个下马威，来显示他们的工作经验！不信。你可以面试的时候，问问你们的面试官。看他们对这个问题是怎么理解的？当然，正常面试时，我我们又该怎样回答？在回答这个问题时我们应该思考一下几个问题。首先、团队协作它对于整个项目意味着什么？其次、它对于双方公司又起什么样的作用？最后、你在这个中团队担任什么样的角色？我想如果这几个问题你都能理解的话。那么你对“团队”就理解了。

有团队以后，我们每个人都的责就更加明确了，使我们的项目执行起来时效率要高一些。通过团队之间的密切配合。从而得到公司双方得到共赢的效果。本人比较喜欢篮球，本人觉得觉得一个项目需求下来，就是一场篮球竞赛。篮球我们并不陌生，那么我们是不是能把一个项目比作为一个篮球队。把一个公司比作为一个篮球俱乐部？那一个项目小组就是一个篮球队。有前锋、有后卫、有替补、当然更重要的是教练。当一个项目需求下来以后，首先公司开会，决定这个这和项目由那个项目小组负责研发（那只篮球队参赛）。其次是开发小组进场。这个时候开发人员、项目经理、客户就加入这个团队（球队）。项目研发完成以后交付给客户。这个时候会有项目实施的参与。那么客户、实施工程师、技术支持工程师、项目经理他们就是一个团队。

这里我们可以看出，客户在整个项目中担任很重要的角色！所以和客户沟通和重要。本人认识团队协作就是团队之间的沟通、配合。当然，团队协作不是光靠口头上说说的。更重要是行动！在团队遇到困难时，团队里每个成员会怎么做？在团队的意见出现分歧，团队的每个成员有会怎么做？这些就正是考验一个团队……