C语言面试技巧全解析
1. 面试过程的特点
在软件开发领域,尤其是在高科技初创公司中,招聘流程与传统行业有所不同。主管或经理虽然会参与面试决策,但并不是唯一决定者。实际上,程序员和技术团队成员在评估候选人技术能力方面扮演着至关重要的角色。这是因为进行系统编程所需的才能非常专业,技术能力成为了面试中最重要的考量因素之一。
面试候选人池的选择
经理会根据公司政策筛选出合适的面试候选人。这些潜在人选将由开发团队的每个成员进行技术审问,而不仅仅是经理。一个典型的工作面试将持续一整天,涉及与六七个不同工程师的连续一小时会议。所有参与面试的人都需要确信申请人具备编程能力,然后才会提出工作邀请。
2. 技术面试风格
工程师们经常开发一些他们喜欢的问题,并在面试中使用这些问题。这类问题旨在考察候选人的基础知识、解决问题的能力以及沟通技巧。以下是几个经典的C编程面试问题及其背后的考察点。
经典问题解析
如何检测链表中的循环?
这个问题起初看似简单,但随着约束条件的增加,难度也随之上升。以下是逐步解析:
- 初始思路 :在访问每个元素时将其标记;继续遍历;如果你到达一个已经标记的元素,列表中存在循环。
- 约束一 :列表位于只读存储器中,你不能标记元素。
- 解决方案 :在访问每个元素时,将其地址存储在数组中;检查每个后续元素,看它是否已经在数组中。 - 约束二