掐指那么一算,呆公司差不多已经一年了
虽然入职不到两个月,加上10个月多点的实习
竟然不知不觉中快度过了我工作的第一个年头
过程的艰辛和成才的喜悦
多多少少的在我的生命中沉淀下来
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一、关于做人
可能会觉得为什么要把做人放在第一位。
我自己本身是一个比较踏实做事的人。
但是我觉得做人的确比做事要重要。
这里想要说下公司文化这个词。
公司文化:是一种意识形态上对员工行为的约束
这是我给的解释。
问一个很基础的问题。
一个团队怎样才能真正的接纳一个新人。
我觉得:团队的人都认同你。
团队认同你做人的原则和你做事的方式。
即便你做事的能力很强。
但是你做事的方式不被别人认同。
那么你可能会碰壁。
职业法则第一条:让团队认同你。
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二、关于处世
在这点。我理解比较深刻的是八字经。
和气浮于面。锐气藏于胸。
当然不是让自己做一个表面和善。
内心险恶的人。
和气是一种素养。
锐气是一种志向。
和气是相由心生。
无需强颜欢笑。
锐气是志存高远。
无需锋芒逼人。
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三、关于做事
作为新人。特别是刚刚毕业的新人。
心中总是会有一些浮躁
或者在学校作为各种的技术大牛
做过很多的项目。也对某些领域有些很深入的研究
这都是能力的证明。但是不能作为浮躁的资本
或许很多人觉得怀才不遇
因为刚刚开始的时候总是做一些边角。打下手的工作。
感觉自己很是无法施展拳脚
其实:工作的过程是一个循序渐进的过程
再小的事都会有大学问
别人的认可也是从小事开始。
当你做完事情的时候。问你自己。
这件事是不是可以做得更好。
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四、关于路
人有两条路要。一条是必须要走的。
一条是自己想走的。
你必须把必须要走的路走漂亮。
才可以走想走的路。
其中需要很多勇气。
也会要付出很多的汗水和努力。
但是如果你都不付出。
你又凭什么去过你想过的生活呢。
如果奢望的心都没了。
就放弃奢望的资格吧。
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五、关于习惯
习惯可以改变。
习惯是养成的。
关于第一点。我想说我熬夜和睡懒觉的习惯。
都被我改了。至少工作日的时候是改掉了。
关于第二点。
每天编程至少半个小时。
看半个小时的书。
当然是写自己喜欢的代码。
有时候加班(虽然天天加班)回家。
感觉真的很累。
可是习惯的力量是强大的。
就像你不需要逼迫自己呼吸一样。
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其实有很多感悟。最重要的是给自己一个目标。
无论过程是怎么样的艰辛。
有目标就好。
不一定是特别的具体。
就像高三那样的时光。
我的目标就是:逃离。
最后你知道的。我成功了。
本文探讨了在职业生涯初期如何通过培养良好的人际关系、处事态度、工作方法和生活习惯来实现个人成长。强调了团队认同的重要性,分享了如何在工作中保持和气与锐气并存的建议。同时,提出通过设定明确的目标来指导自己的职业发展道路,并讨论了习惯在塑造个人行为中的作用。最后,提供了一些实用的建议,帮助新人逐步适应职场环境,从简单的任务做起,不断提升自身能力。
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