初一十五的博客

作者：cheaterlin，腾讯 PCG 后台开发工程师前言作为公司代码委员会 golang 分会的理事，我 review 了很多代码，看了很多别人的 review 评论。发现不少同学 code review 与写出好代码的水平有待提高。在这里，想分享一下我的一些理念和思路。为什么技术人员包括 leader 都要做 code review谚语曰: ‘Talk Is Cheap, Show Me The Code’。知易行难，知行合一难。嘴里要讲出来总是轻松，把别人讲过的话记住，组织一下语言，再讲.

前言恍然间，发现自己在这个行业里已经摸爬滚打了十年了，思绪良多，感慨万千，我的事就不多说了直接开门见山吧！今天这篇文章主要是给程序员的几个忠告。很多刚刚入行的程序员一入职就开始埋头写程序，敲代码，希望自己的勤奋工作能够得到上司的赏识，然后得以升职加薪，这样想你就错了！这样只会让你变成一个码农！什么是码农？一般指从事没有发展前景的软件开发职位，这种职位只能强化职业者在单方面的技术领域技能，学不到新技术。这样的人非常容易被替代，因为市场上优秀的人还有很多，说不定公司能以一个更低的价格挖过来，对你来说升

都说35岁就要面临中年危机，但是事事有例外，有位刚满35岁的OPPO程序员去面试了其他大厂，几乎都拿到了offer，甚至其中一家还说这位程序员年轻。原贴如下：有网友表示自己也遇到过一样的情况或相同经历：85年的36岁，可以找到工作啊，我也36岁跳槽；我43了，刚拿了天使轮。不少大厂员工也表示，很多人才都是35+以上的：博士毕业，35岁确实不稀奇，。本科的其他岗位干到35岁，大部分估计高级或者资深工程师了。还有人分析之所以出现中年危机的情况，是因为很多人只是在划水；越是无能的人越是会制造焦虑

最近好几个大厂的粉丝不约而同跟我聊到公司采用的技术栈很落后的问题，一个读者还感叹：是不是大厂的领导都是混子？技术这么弱还不如之前呆的小公司。回复了几个粉丝朋友之后，这里也想跟大家分享下这个问题：一.大公司业务极其复杂赵某，毕业第一年在腾讯工作，做QQ游戏大厅，当时用的IDE是VS2006，用的版本控制工具，叫 ClearCase(估计用过的人不多)，IBM 开发的。特点是极其严谨、非常强大，但流程极为繁琐，用起来简直让人抓狂，这还是腾讯花了3000万找IBM买的。而QQGAME这个产品的代码量几