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NET技术  2004-06专家榜 名次 社区昵称 专家分 个人描述 1 saucer 8151 任时光匆匆流去 我只在乎你 心甘情愿感染你的气息 2 bitsbird 7628 一瓢.net 3 net_lover 7250 ：） （： 4 redbb 4800 我会尽力帮助所有有困难的人，你快乐所以我快乐 ^_^ 上个月换工作来的较少，这个月补上吧 5

 首先，是活力，一个优秀的人必须要充满活力； 其次，是他必须要让他的整个团队感到振奋，把他们的积极性都调动起来，仅仅是他自己工作很积极是不够的； 第三，是不模棱两可，这就是说人家问他问题的时候，不说“也许”而只说“是”或者“否”； 第四，是执行，不但要提出自己的工作目标，而且要把自己的承诺加以兑现。 韦尔奇强调指出，除了上述四个标准之外，他还要求这个人要有充分的热情。