简读《软件架构设计 程序员向架构师转型必备》第二版

忙里偷闲系列，在梳理注册文件的过程中，一部分内容是关于软件架构设计的。
出来混，早晚是要还的，什么都不可能错过。

架构设计的6个步骤：

1. 需求分析
2. 领域建模
3. 确定关键需求
4. 概念架构设计
5. 细化架构设计
6. 架构验证

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架构师要面对的不只是程序员，要面对的是一群各种角色的人：程序员，程序经理，系统分析员，配置管理员，数据库工程师，部署工程师，用户。。。所以在设计的过程中，要考虑到方方面面。面对不同的角色，给出不同的架构图。至少分两种：逻辑架构，物理架构。
架构图不是一次成型的吗，而是逻辑-物理-逻辑-物理循环逐步深挖细化的。

5 需求分析

需求分析关注点在做什么，而不是怎么做。

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6 用例与需求

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7 领域建模

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8 确定关键需求

关键需求决定架构。架构师不只要从技术角度做取舍，更要从整体公司层面从上往下看。这时需要做关键需求分析。具体实施方案参照下表：

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12 粗粒度“功能模块”划分

功能树绘制，注意，什么是功能树

总结：
2019年3月26日，看完后学到了一些东西，但还是云里雾里，继续翻书。