讲一下Git 和 事务的自我新理解

1.git

总结就一句话:相同版本的合并直接覆盖,不同版本的合并,会有冲突检测。

2.事务

事务的内存快照不是所有内存快照直接同步到数据库,而是你修改了哪个内存快照的那条数据,他就会同步哪一条,我的猜测实现原理,是通过版本控制,主分支的版本。首先在提交事务的时候,会先检测事务版本是否与主版本一致,不一致先拉去主版本的数据与事务同步,这时事务的版本就和主版本的一致了,其他提交的事务,也会被一同合并到这条新事务上,最后再将这个事务合并到主版本上,然后提交成一个新版本。这个机制有点像乐观锁,提交这个过程整体肯定是加了锁的,也就是说一次只会有一个事务提交,等上一个事务更新完版本,下一个事务才能拉去版本合并。这是我的理解。

3.隔离级别

读已提交和可重复读。

读已提交和可重复读都是有行锁的,为保证数据一致,只能有一个事务去修改同一行的数据。

但是,在查询方面,可重复读为了实现数据的隔离性,加了更多的锁,使它查询不到其他事务提交后的数据,所以性能方面读已提交更占优势。

如果应用程序的业务逻辑要求事务期间看到的数据保持一致性,可重复读隔离级别可能更适合,尽管可能会带来一些额外的性能开销。因此,在选择隔离级别时,需要根据具体的业务需求来权衡性能和一致性之间的关系。

<think>好的,用户现在想了解Java开发者进行自我评价时需要关注的核心能力技能。首先,我需要整理Java开发者必须具备的技术非技术技能。技术方面,基础语言能力肯定是核心,比如对Java语法、面向对象编程的理解,以及集合框架、多线程、IO/NIO等。然后要提到JVM相关的知识,比如内存管理、垃圾回收机制,这些都是面试中常被问到的点。 接下来是框架库的部分,主流的Spring、Spring Boot、MyBatis这些必须涵盖,还有微服务架构比如Spring Cloud。数据库方面,除了SQLJDBC,可能还要提到ORM框架如Hibernate。另外,分布式系统设计消息队列如Kafka、RabbitMQ也是重要技能。 开发工具工程实践方面,版本控制Git、构建工具Maven/Gradle,持续集成工具Jenkins,以及单元测试代码质量工具如JUnit、SonarQube都需要包括进去。云原生技术现在越来越重要,Docker、Kubernetes以及AWS/Aliyun等服务也应该提及。 非技术能力方面,团队协作沟通能力是关键,毕竟实际开发中需要产品、测试等多个角色合作。问题解决能力,比如分析问题、调试性能优化,也是核心。学习能力主动性同样重要,技术更快,持续学习是必须的。还有代码规范文档编写能力,这些影响项目的可维护性。 然后,根据用户提供的参考引用,强调协作精神的重要性,引用里的例子说明即使是Linus这样的天才也需要团队合作,所以必须把协作作为核心能力之一。需要将这些点结构化,分技术硬实力软技能两部分,每个部分再细分小点,确保清晰易懂。 还要考虑用户可能的深层需求,比如他们可能正在准备面试或者自我提升,所以除了列出技能,最好给出一些自我评价的示例,帮助他们如何表达这些能力。例如,技术能力方面可以提到“熟练掌握Java多线程编程及JVM调优”,软技能方面强调“具备良好的团队协作意识,能够高效参与跨部门项目”。 最后,生成的相关问题要围绕Java开发者的进阶方向、软技能提升以及常见面试问题,这样用户可以有进一步了解的路径。检查是否符合格式要求,使用正确的中文表达,确保LaTeX格式无误,没有使用任何markdown,分点清晰,引用正确添加到对应的位置。</think>Java开发者的核心能力与技能自我评价可分为技术硬实力软技能两大维度,以下是详细分解: ### 一、技术硬实力 1. **Java语言基础** - 熟练掌握Java语法、面向对象特性(封装/继承/多态)与设计模式应用 - 理解集合框架原理(如$HashMap$的哈希碰撞处理)、多线程($synchronized$锁机制)、IO/NIO等核心API[^1] - 示例:能通过$ConcurrentHashMap$实现线程安全的数据存取 2. **JVM原理** - 掌握内存模型(堆/栈/方法区)、垃圾回收算法(标记-清除/分代回收) - 具备性能调优能力(如通过$jstack$分析线程死锁) 3. **框架与中间件** - 熟练使用Spring生态(Spring Boot自动配置原理)、MyBatis SQL映射机制 - 熟悉微服务架构(Spring Cloud Alibaba组件)、消息队列(Kafka事务消息) - 示例:基于$Spring\ Security$实现OAuth2授权流程 4. **数据库与分布式** - 精通SQL优化(索引失效场景)、分库分表方案(ShardingSphere) - 理解分布式事务(Seata的AT模式)、缓存穿透/雪崩解决方案 $$ T(n) = O(n \log n) \quad \text{// 常见于分布式系统时间复杂度分析} $$ 5. **工程实践** - 掌握DevOps工具链(Jenkins流水线设计)、代码质量管理(SonarQube规则定制) - 熟练使用云原生技术(K8s Pod调度策略、Service Mesh服务网格) ### 二、核心软技能 1. **协作沟通能力** - 能清晰传递技术方案(如用UML图解系统架构) - 示例:在敏捷开发中高效完成跨团队联调(引用中强调的协作精神体现) 2. **问题解决能力** - 系统化调试能力(从日志分析到Arthas热修复) - 示例:通过$JProfiler$定位内存泄漏并实施优化 3. **持续学习能力** - 跟踪技术动态(如响应式编程、Serverless架构) - 获得专业认证(Oracle Java认证/云厂商专家认证) $$ \int_{a}^{b} f(x)dx = F(b) - F(a) \quad \text{// 持续学习如同积分积累} $$ ### 三、自我评价示例 **技术维度** "熟练掌握Java并发编程与JVM调优,主导过日均百万订单系统的性能优化" **软技能维度** "在多个跨部门项目中担任技术协调角色,推动完成系统微服务化改造"
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