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本文探讨了在工作和生活中，求助是一种重要的沟通能力，它显示了目标感和人际交往能力。求助时要考虑对方是否帮得了，并展示自己值得帮助。通过真诚的感谢和定期汇报进步来维持关系。同时，避免交浅言深，合理利用中间人，并在合适时机回馈帮助过你的人。被拒绝时，要保持理解和礼貌。
“工程思维”就是永远以资源有限，条件不足为前提，去实现现实世界的目标。
求得他人帮助的能力是一个被严重低估的沟通能力。
一个愿意发起求助的人，目标感肯定要大于所谓的“自尊心”。注：交浅言深，是沟通的大忌。
真实世界中无论是工作还是生活，从来不是一场闭卷考试，没有必要通过“单打独斗”来证明自己的实力。一个愿意发起求助的人，目标感肯定大于所谓的“自尊心”，而且他人际友好度会比较高，也会具有调动和整合资源的能力。
很多沟通高手在本身能力很强的情况下，也会策略性地“示弱”，向别人请求帮助。
通过发起求助，等待回应，我们就可以把那些值得深度交往，应该长期维护，对自己最有价值的人识别出来，串联成我们的关系网。
求助=别人帮得了+自己值得帮
向别人请求帮助前，首先要判断对方是不是帮得了。不仅要看对方能力上能不能做到，还要看这个忙在他的协作边界里是不是容易启动。
我们要证明自己确实值得别人帮。一个方法是“先干为敬”，把自己能做的努力全部做到位。另一个方法是“真诚领情”，可以通过沟通让对方感受到他对我们的帮助开过结果了，及时反馈和感谢。不要立马回礼，让对方觉得你把这份善意变成了交易。
如果你的求助对象可能比你厉害
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