大数据数仓建模（3）_开发离线数仓要多少个人-优快云博客

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本文主要介绍了大数据数仓建模中的人员配置参考，包括不同规模公司的人员构成和职责。此外，详细讲解了数据生成模块，涵盖了埋点数据的基本格式、事件日志数据的不同类型，如商品列表、商品详情、广告、消息通知等，以及启动日志数据的处理。文章还提及数据采集和解析的方法，以及json包的使用。

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大数据数仓建模（3）

2.2.6 人员配置参考

1.旁敲侧击的问你到底做过没有
2.你们大概规模，数据量

1整体架构

属于研发部/技术部/数据部/基础平台部，我们属于大数据组，其他还有后端项目组，前端组, 移动开发、测试组、UI组等。其他的还有产品部、运营部、人事部、财务部、行政部，市场部，销售部等。

和it技术相关的岗位
销售，售前，产品，后端，前端，数据，ui，测试，运维，售后一个人搞定，没钱。

大数据开发工程师=>大数据组组长=》项目经理=>部门经理=》技术总监

2.职级等级与晋升规则

职级就分初级，中级，高级。晋升规则不一定，看公司效益和职位空缺。

京东：T1、T2应届生；T3 14k左右 T4 18K左右 T5 24k-28k左右

阿里：p5、p6、p7、p8, p9

和it技术相关的岗位
销售，售前，产品，后端，前端，数据，ui，测试，运维，售后一个人搞定，没钱。

华为：非外包员工。13级起步，武汉2019年待遇。应届生是20万一年，15级之前不如互联网。

14k 14薪，税前20万...

大部分的人15-17级之间,牛逼18级以上，月薪2.5-3万。30-40万年终奖，30-40万（看部门），tpu：10-100万，看你什么时候加入华为，工资只是零花钱...

3.人员配置参考

小型公司（3人左右）：组长1人，剩余组员无明确分工，并且可能兼顾javaEE和前端。

中小型公司（3~6人左右）：组长1人，离线2人左右，实时1人左右（离线一般多于实时），组长兼顾和javaEE、前端。

中型公司（5~10人左右）：组长1人，离线3~5人左右（离线处理、数仓），实时2人左右，组长和技术大牛兼顾和javaEE、前端。

中大型公司（10~20人左右）：组长1人，离线5~10人（离线处理、数仓），实时5人左右，JavaEE1人左右（负责对接JavaEE业务），前端1人（有或者没有人单独负责前端）。（发展比较良好的中大型公司可能大数据部门已经细化拆分，分成多个大数据组，分别负责不同业务）

算法组，
画像标签组，（标签a组，标签b组...）
数据建模组（数仓）...

不要写你熟悉的那个小地方...

写项目的时候，首先选公司，查一下这个公司的的所有信息，包括这个公司做什么行业的，具体业务是什么，靠什么赚钱，目前的发展状况，公司的地址（精确到哪个城市，哪个区，哪条街哪栋楼宇，哪一层，几号），你住在哪里，坐几路公交车...

公司有多少人，重点是技术部门，你的项目组的人员分布....

上面只是参考配置，因为公司之间差异，具体的业务不一样，而且对大数据的价值重视程度不一样，具体差异极大，例如ofo大数据部门只有5个人左右，因此根据所选公司规模确定一个合理范围，在面试前必须将这个人员配置考虑清楚，回答时要非常确定。

IOS多少人安卓多少人前端多少人 JavaEE多少人测试多少人

（IOS、安卓） 1-2个人前端1-3个人； JavaEE一般是大数据的1-1.5倍，测试：有的有，有的没有。1个左右。产品经理1个、产品助理1-2个，运营1-3个

公司划分：

0-50 小公司

50-500 中等

500-1000 大公司

1000以上大厂，独角兽，领军的存在