权限管理 初设计思路

本文探讨了基于RBAC的角色权限管理设计思路,包括角色表、权限字段的应用,以及如何通过用户角色关联模块功能,实现权限的增删和切换。

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我理解的 权限管理

111    基于 rbac 设计的话,添加一个角色表,给角色赋予权限,用户可以 
	   切换角色 来选择权限

222    用户表里有一个权限字段,权限字段里放的是权限表的id,增加或取消
	   该用户权限就是对该字段的赋予和删除,
	   
	   至于对字段的删除怎么控制是否拥有那个权限,
	   则是通过是否遍历显示出来,来决定

333    则是把模块功能放在一个大数组里,根据用户角色来决定显示哪个模块,
         模块里也有用户角色字段来进行关联

探讨设计思路

灼灼桃花夭:
权限管理里面的,取消授权,难道就是根据status字段,取消授权的时候,就不遍历下面的权限列表,启用授权的时候,就遍历权限列表,这样来实现的?

༻:
应该是吧~

灼灼桃花夭:
照这么说,那权限列表的显示,也是根据状态来遍历显示权限列表

灼灼桃花夭:
看它是否有哪个功能

༻:
看你怎么做了,一般都是用户表和权限表是两个表,用户表里有一个权限字段

灼灼桃花夭:
恩,表设计很关键

༻:
权限字段里放的是权限表的id,增加或取消该用户权限就是对该字段的赋予和删除

灼灼桃花夭:
还有一种是rbac设计的,根据中间角色,给角色赋予权限

参考网址

https://blog.youkuaiyun.com/bin470398393/article/details/77770929

### 设计勤工助学管理系统的思路和建议 #### 需求分析 对于勤工助学管理系统而言,理解其管理和操作的具体需求至关重要。这包括但不限于了解学校或机构内部现有的勤工助学流程及其管理规定,识别现有管理体系中存在的不足之处以及潜在改进空间[^1]。 为了更好地满足不同角色(如学生、管理员等)的需求,在设计应当进行全面细致的需求调研工作,确保所开发出来的系统能够有效解决实际存在的问题并提高工作效率和服务质量。 #### 架构设计 采用Spring Boot框架构建该类应用具有诸多优势,比如可以轻松创建独立运行的企业级应用程序;内置支持RESTful服务;自动配置Tomcat作为嵌入式的HTTP服务器等等特性使得开发者无需过多关注底层细节而专注于业务逻辑本身[^2]。 针对勤工助学管理系统来说: - **技术选型**:考虑到项目的特性和长远发展,选择Java语言配合Spring Boot微服务架构是非常合适的方案之一。 - **模块划分**:整个项目可以根据功能分为多个子模块,例如用户认证授权、岗位信息发布与申请处理、工资结算等功能区隔开来分别实现,这样不仅有助于团队协作开发同时也便于后期维护升级。 - **数据库设计**:合理规划实体关系模型(ERD),确保各表之间关联紧密又互不干扰,保障数据的一致性和安全性的同时也要考虑性能优化方面的要求。 #### 实现思路 在具体实施过程中,除了遵循良好的编码习惯外还需要特别注意以下几个要点: - 数据验证:无论是前端还是后端都应该设置必要的校验机制防止非法输入造成系统异常甚至安全漏洞的发生[^3]。 - 流程控制:绘制详细的业务流程图可以帮助理清各个环节之间的依赖关系从而指导程序编写过程中的分支判断逻辑更加清晰明了。 - 用户体验:界面友好度直接影响到最终用户的接受程度因此务必重视UI/UX方面的考量让交互变得更加直观简便易懂。 ```python # 示例代码片段展示如何定义一个简单的API接口用于查询所有可用的工作机会 from flask import Flask, jsonify app = Flask(__name__) @app.route('/api/jobs', methods=['GET']) def get_jobs(): jobs = [ {"id": 1, "title": "图书馆助理"}, {"id": 2, "title": "实验室管理员"} ] return jsonify(jobs) if __name__ == '__main__': app.run(debug=True) ```
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