面试真的是一个锻炼人的过程,是一个非常磨炼的过程,如果个人想要转向,那么从无到有到面试成功,所付出的努力是可想而知的。总结一句话:失败是成功他娘,只要心态好,老子不断努力,最终一定可以实现自己目标。心态和努力,能解决所有问题。没有失败,只有更接近成功。
总结起来就几个字:1,确定方向,一定要小小小,足够小,要吗就做数据挖掘,所有项目都数据挖掘,要吗就推荐系统,所有的都是推荐系统。2.确定后,可以买面试经,不得不说,过来人,花钱买的东西就是有用,可以给自己少走很多弯路。3、项目,简历写项目,写法要求很高,公司背景也很重要很重要,切记。写法简历去买面试经,拉钩boss都有卖的。4.都弄好后,给自己个明确的定位,自己能干啥,然后投简历,不要海投,不要海投,不要海投,你发现海投后,你准备好了。就不能再投了。hr都是有简历库的,简历库的,简历库的。别给自己挖坑。5,面试是一个技术活,我作为一个技术人员,身经百战的面试后,还是不行,可以说技术人员哎,不止没对象,还不会销售自己,你会发现,懂得销售真的很重要,建议大家锻炼销售和人与人沟通的能力6.大家切记,面试时销售自己的一个过程,跟实际实战能力是两码事,自信心很重要的,即使你一无所有,啥也不会,也要有自信,一边面试,一边努力,不断调整,不要否定自己,一定不要因为面试难度太大降低自己的目标,而是要提高自己的目标,通过努力去接近自己的目标,这才是核心。7.作为技术人员,题你背过剑指offer上所有题后,当然要深知原理,可以所向披靡。剑指offer题都很难,都是数据结构的题,基础一定要打好。8,面试的时候,面试官问原理,问的很深,因为每个人都对自己工作熟悉,对原理就没那么熟悉,大家一定要努力,多学多学,原理真很重要。9,所有的都不重要,重要的是你的学习能力,和不断调整自己的能力。这是核心。
下面是自己的面试糗事,大家引以为戒。
第一,如果你要转行,或者转向,首先你要知道你要干什么,例如:我刚开始想做数据挖掘,就开始学习数据挖掘,包括数据挖掘所有内容。学习完毕后,通过项目锻炼几个项目经验。
第二,开始投简历,刚开始自己没有实战经验,项目也都是自己练手的,上boss,智联,拉钩,猎聘。天那我发现我要崩溃了。自己出身保险行业,对保险有了解,又想去国企,又想去互联网,又想提高项目能力,又想薪资高一些。想的太多。就保险,金融,互联网,国企都投了。
第三,我投简历是海投,刚开始简历写的太烂了。也不太了解公司需求,结果投了100多个没人搭理我,尴尬。劝大家能,千万不要海投。
第四,我在海投的同时,发现,数据分析,数据挖掘,算法,推荐算法,金融风控,深度学习,机器学习。图像识别,nlp,知识图谱。都跟数据挖的算法有关系。后者的薪资也很可观。我才知道,原来世界这么大,自己真实井底之蛙。老是待在一个领域里就限制住自己了。
第五,我海投后,发型没人搭理我,调整简历继续海投,自己本领域保险面试了4家,小公司1家,大数据2家,还有京东数科等,一共10家左右面试了。保险领域过2家了,其他的都没过,说白了。我想去的去不了。去的了的我不想去,尴尬不。后来保险的薪资谈不通,呵呵呵。都没去。第一轮结束,差不多快一个月了。
第六,我海投发现nlp,推荐算法,深度学习,机器学习,金融风控这几个领域薪资太高了。实在是诱惑,我就去学习学习,开始学习金融风控,慢慢发现金融风控水太深,学不明白,几天内摸不到头绪,头大,学会了评分卡a卡,不学了。实在是学不进去。在这期间每天学习到晚上2点多,看了好多本数,好多算法,无数的博客。实战了a卡,结果放弃了,实在是坚持不下去。不过我了解了很多金融的模型,金融对逻辑回归,分箱,smote算法都有很深的使用,这期间我收获很多。
第七,金融风控pass了,慢慢nlp是真的火,学会nlp吧,我一天看完了nlp算法经典一本书,对nlp大概了解了。就做了个nlp的算加法,然后写到了简历上,这个时间大约用了一个星期,一个项目,一个模块,自己厉害吧。然后开始投nlp,发现没人搭理我,自己太水了。nlp对我深度学习要求很高,我自己一窍不通,后来发现是在弄不了,放弃了。这个结束差不多有一个月15天了。压力就上来了。
第八,自己现在都尝试了一次行不通后,心理压力太大了。就调整了好长时间,2个月没工作,心理压力可想而知。最终自己苦思冥想,确定2个方向,一个数据挖掘,回归初心,一个推荐系统,未来领域,目前自己在这2个领域发展。
在这期间买了很多的书,很多的书,很多视频,多到你不敢想,我都佩服我自己,不过这2个月的努力,自己眼界拓展了很宽。很宽,努力了很久,我感觉我这段时间投了得有700家公司,4个平台,看了80多个视频,还有几十本书,都是几百页几百页的。我感觉我都赶上博士的压力了。
最终,功夫不负有心人,自己一个工作都没有,哈哈,哈哈,哈哈哈。但是,我心态好!!
最终有offer的。