前言:
我们都知道,面试可能会让人感到压力山大——不管你是第一次参加面试的新手,还是已经有几年开发经验做背书的业内人士,面试都会带来压力。
作为一名面试者,你必须好好准备,以展现出自己最好的一面,而想要在一场1小时左右的谈话中做到这一点是很困难的。作为开发人员,我们通常不情愿去用心学习文档,甚至很多简单的东西还需要临时去Google搜索。这没关系,没人会要求我们记住一切知识点……但如果是面试的话那就不一样了。
作为一名面试官,面试可能也不是那么简单的。你想为公司招募一个非常适合你们团队的人,但你没有太多时间去了解对方。你必须知道应该问哪些问题,以及注意自己举止的方式——你不想让面试者感到不舒服,否则你可能会因此而做出一些错误的判断,从而错过一个优秀的开发者。
差不多双方都需要为面试做准备,我希望这篇文章能够帮你在将来的面试中准备地更加充分一些。
问题
一条简短的提示:我是不会提供这些问题的完整答案的(只有一些我个人预期你至少应该了解的基础),因为我认为,如果你自己去寻找答案,应该能准备得更好。阅读有关特定主题的文章会是一个不错的选择,可以为你提供更多信息,从而助你在面试中发挥得更好。
不过,或早或晚,我很可能会在自己的博客中对所有内容进行讲解。
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一般性问题
iOS(或任何其他平台)的面试不会只涉及技术问题的。尽管你会在简历上写一些有关以前的工作和项目的信息,但空间有限,无法把所有细节展开讲。为这类问题做一些准备——避免自己在面试时手足无措。
1.到目前为止,你参与过哪些项目?都用到了哪些技术?你就详细讲讲某些有趣的项目,谈谈这些项目用的是什么技术和框架就可以。
2.你是否参与过开源项目?你在其中担任什么角色?即使你只是某个开源项目的贡献者,这也会为你大大加分。如果你现在想得到第一份工作,开源项目是一种能证明你技术的好方法。如果你是某个广受欢迎repo的维护者,那就更好了。
3.你以前所在的团队有多大?你有过在任何一个项目中担任leader的经历吗?这个问题只是为了了解你过去是独自工作,在一个较大的团队中工作,远程协作,还是仅与本地的开发者合作。
4.你知识储备的来源是什么?平时会看一些博客或者播客(podcast)内容吗?举几个例子吧。如果你平时确实看,那就表明编程不仅是你的工作,还是你的一个业余爱好,所以相比其他不做这些事情的人,你就是更好的人选。
5.你是否曾有过Scrum / Agile开发经历?你是怎么看待这种开发方式的?在你看来,什么时候该用,什么时候不该用?这只是