qq_35632702的博客

最近我在帮朋友的公司招人，招人的第一步是要筛选简历，在这过程中，我发现虽然能收到很多简历，但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多，估计10份里不会超过4份能通过筛选。    如果没法通过技术面试，那么候选人尚且能收集面试题，回家继续准备，毕竟他和面试官也交流过，也不算没收获，但对于这些没法通过筛选的简历，简历的主人往往是无从得知的（公司不会主动通知），所以他们依然会混混沌沌，可以预想，在不...

大多数情况下，通过跳槽，可以实现自我价值的升值。    作者从业 10 几年，经历过大大小小的面试也去过一些大公司，还经历过一些大的找工作浪潮，也看到过很多身边的同事找工作的经历，也有招聘的经历。有的实现了自我超越，而有的只能小步慢跑，而有的还可能很长一段时间找不到好的工作。作者经历了不少弯路，希望大家能避免。工作的来源我们站在公司的招聘的角度我们来看，招聘员工的话有几种常用的来源渠道，我要心中有...