我:老板,我要离职。。。
老板:你为什么要离职?
我:我..
说到离职,对于程序员来讲会有很多种情况,我们来分析下几种情况
薪资待遇
在我们工作一段时间后,可能会对目前的薪资待遇不满意,这个时候可以跟老板申请加薪,程序员和老板谈薪资时,大多数程序员是几句话就单刀直入的,对薪资不满意,要求加薪,如果老板同意了,那就说明公司这个时候还是需要你的。这种离职原因还是目前最常见的。
经常性加班
当赶项目进度,天天加班,在没有加班费的情况下,就没有加班的意愿了,或者项目上线时,反复出现bug是件很头疼的事情,这也导致了晚上加班,甚至会出现通宵的情况,这样子反复下去程序员身体肯定吃不消的,时间久了难免不会出现地中海(秃头)以及其它疾病,前天小鸿就体会到了加班的痛苦/(ㄒoㄒ)/~~
不通情达理的Leader
员工离职,也有可能跟公司的管理制度有关,倘若在一个不通情达理、不专业、不称职、只会阿谀奉承的 Leader 领导下,很多程序员都会有工作到绝望、和产品相互残杀到天昏地暗的悲惨结局。
三年如一日的技术
工作了三年如一日的技术,日复一日,年复一年,每天都做着同样的事情,已经没有了上升的空间,犹如死水一般,这个时候可以选择往高处走。
高龄转行
对于高龄的程序员,一般在30-35岁时就该转行了,相对于年轻程序员的优势在于年轻和激情,大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以大龄程序员是可以往更高层面进行发展的。
单身久了
这招就比较狠了,公司一个妹子都没有了,不管老板给再高的薪资都很难能留住正处于单身的你哈哈隔~
以上几条是否有你离职时候的影子?或是作为程序员的你,离职的理由会是什么呢?