本文揭示了职场小人的八种典型行为特征，包括造谣生事、挑拨离间等，并提供了五条实用建议帮助读者有效应对这些不诚信的行为。
每个地方都有小人，与小人相处，稍不谨慎就吃大亏；学会分辨小人，非常重要。他们的言行有以下特色：
1､喜欢造谣生事：他们唯恐天下不乱，惯用"听说"造句，歪曲事实，无中生有。
2､喜欢挑拨离间：分化同事感情，并且口才好，善于撇清责任；事后又扮演和事佬，即"两面人"。
3､喜欢奉承：舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。
4､喜欢阳奉阴违：工作中言行不一，善于表面功夫；待人上表里不一，面前夸你以套出你的秘密，背后就出卖你。
❤
5､喜欢见风转舵：没有利用价值的人，他们不会想亲近，除非是要拿你当枪使。
6､踏着别人鲜血前进：你种树他乘凉；利用你替他们开路，成功时不会报答你，甚至翻脸无情抹煞你。
7､喜欢落井下石：失败了他们会追上来再补一脚，例如，四处渲染那人"罪有应得"云云。
8､喜欢找替死鬼：明明是自己言行有错，却昧着良心硬拗瞎掰，找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家众口铄金，积非成是。有时"真相"就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。
❤
当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？简单地说：
1､不要得罪小人：万不可为正义感而独自地公开揭发他……小人敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑……总之，你绝对不是对手。
2､敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及……
3､不要有利益瓜葛：他们善于交际搞小圈子，貌似很热闹有很多好处……但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你必会因小失大，得不偿失。
❤
4､吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而会结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，搞得你更累。忍一时风平浪静，你要当作修行功课。
5､说话谨慎，客套寒暄即可：如果你批评或谈别人隐私，绝对会变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后打击你的筹码；如果他们当着你的面批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你……
尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！无须怀疑~他们这样真的快乐吗？干嘛活得那么累？可事实上这就是小人心态！
1､喜欢造谣生事：他们唯恐天下不乱，惯用"听说"造句，歪曲事实，无中生有。
2､喜欢挑拨离间：分化同事感情，并且口才好，善于撇清责任；事后又扮演和事佬，即"两面人"。
3､喜欢奉承：舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。
4､喜欢阳奉阴违：工作中言行不一，善于表面功夫；待人上表里不一，面前夸你以套出你的秘密，背后就出卖你。
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5､喜欢见风转舵：没有利用价值的人，他们不会想亲近，除非是要拿你当枪使。
6､踏着别人鲜血前进：你种树他乘凉；利用你替他们开路，成功时不会报答你，甚至翻脸无情抹煞你。
7､喜欢落井下石：失败了他们会追上来再补一脚，例如，四处渲染那人"罪有应得"云云。
8､喜欢找替死鬼：明明是自己言行有错，却昧着良心硬拗瞎掰，找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家众口铄金，积非成是。有时"真相"就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。
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当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？简单地说：
1､不要得罪小人：万不可为正义感而独自地公开揭发他……小人敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑……总之，你绝对不是对手。
2､敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及……
3､不要有利益瓜葛：他们善于交际搞小圈子，貌似很热闹有很多好处……但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你必会因小失大，得不偿失。
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4､吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而会结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，搞得你更累。忍一时风平浪静，你要当作修行功课。
5､说话谨慎，客套寒暄即可：如果你批评或谈别人隐私，绝对会变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后打击你的筹码；如果他们当着你的面批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你……
尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！无须怀疑~他们这样真的快乐吗？干嘛活得那么累？可事实上这就是小人心态！
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