pl/sql编程（七）判断

最新推荐文章于 2024-08-25 13:21:57 发布

小田田爱学习

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分类专栏： oracle基本操作文章标签： plsql 编程 if-else

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本文介绍两个PL/SQL过程，用于根据不同的条件调整员工薪资。第一个过程根据员工姓名判断薪资是否低于2000来决定增加比例；第二个过程依据员工ID查询部门编号，根据不同部门增加不同数额的薪资。

摘要生成于 C知道，由 DeepSeek-R1 满血版支持，前往体验 >

–编写一个过程，可以输入一个雇员名如果该员工的工资低于2000 就给该员工工资增加20%
否则增加10%

create or replace procedure sp1(spName varchar2) is
v_sal emp.sal%type;
begin
select sal into v_sal from emp where  name=spName;
if v_sal<2000 then
update emp set sal=sal+sal*0.2 where name=spName;
else
update emp set sal=sal*1.1 where name=spName;
end if;
end;
/

–编写一个过程，输入员工ID 如果部门是1 则工资增加300元，2号部门增加400，其他部门
否则增加100

create or replace procedure sp1(spNo number) is
v_deptno emp.deptno%type;
begin
select deptno into v_deptno from emp where  id=spNo;
if v_deptno=1 then
update emp set sal=sal+300 where   id=spNo;
elsif v_deptno=2 then
update  emp set sal=sal+400 where  id=spNo;
else
update emp set sal=sal+100 where  id=spNo;
end if;
end;
/