职场工作铭记

1、凡是工作，必有目标

工作始于目标，要以目标为导向，目标要明确，这是大方向，方向对了，才能做正确的事；

2、凡是目标，必有计划

拆解目标，规划路径，形成计划，才有效率

3、凡是计划，必有执行

细分计划、落实到人、权责清晰，做到人人有事干、事事有人干，不断推动PDCA循环，才能落地执行计划，否则计划只是一纸空谈。

4、凡是执行，必有检查，

过程中设置检查点，及时纠正偏差，通过过程管理，来保证结果，这是质量。

5、凡是检查，必有结果，

好的结果要发扬要固化，不好的记过，要分析、要追究，更要改进、防范和提升。

6、凡是结果，必有责任

结果有好有坏，有经验也有教训，究其根本，都是人的原因，责任一定要到人

7、凡是责任，必有奖惩

多大责、多大权、多大利都要相匹配，权责利要对等，鼓励什么行为，反对什么行为要明确，奖惩要分明。