前言
马上就要迎来金九银十黄金招聘季了,咱们在面试软件测试工程师岗位时除了一些基本的面试题之外,有些公司还会给面试者出一些测试思维的面试题,今天呢笔者就给大家来聊一些测试思维的面试题,对了文章的末尾还有一份给大家的福利文档。这里笔者就不多说废话了,直接上干货了哟。
1、创建坐席组的功能模块,如何进行测试用例设计?
解答:
功能测试,使用等价类划分法去分析创建坐席的每个输入项的有效及无效类,同步考虑边界值去设计对应的测试用例:
- 先进行冒烟测试,正常创建坐席(坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一,名称输入10个汉字,类型选A,抵押坐席组复选框全选,选择第一个现场经理-名下第一个团队长-第一个坐席),点击确认
- 正常创建坐席(坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一,名称输入1个汉字,类型选B,抵押坐席组复选框部分勾选,选择最后一个现场经理-名下最后一个团队长-最后一个坐席),点击确认
- 坐席编号可